(三)体检

　　根据考试总成绩，按照研究生和大学生村干部岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员，比例内末位考生考试总成绩相同者，以笔试成绩排序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。体检不合格的(未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃)，取消资格。体检出现缺额，从报考同类岗位面试人员中按考试总成绩依次递补。

　　体检费用个人负担。

　　(四)考察

　　对体检合格的人员进行考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补;因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以递补。

　　(五)公示

　　依据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网、林州市人力资源和社会局网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(六)聘用

　　公示结束后，采取自主择岗的办法确定聘用人员具体工作单位。即硕士研究生及以上学历人员和林州市管理的大学生村干部分别以考试总成绩从高到低依次交替进行自主选择工作单位(考试总成绩相同者以笔试成绩为准)。新聘用人员与单位签订聘用合同，试用期一年(大学生村干部不实行试用期)，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，服务期三年。考核不合格的，取消聘用。

　　择岗后未按方案上岗工作的人员，三年内不得再参加全市事业单位招聘考试。

　　咨询电话：0372--6166529

　　特别提示：招考期间，所有招考信息一律通过红旗渠网发布，应聘人员在报考期间，要保持通讯畅通，随时关注网站上的招考信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

　　附件：林州市部分乡镇事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

　　林州市部分乡镇事业单位公开招聘工作人员工作领导小组

　　2016年5月4日

（责任编辑：李明）