(3)药学类、中药学类、检验类、影像类、康复技术类、针灸推拿技术类、口腔医学技术类、公卫类。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)填报志愿

考试环节全部进行完毕，考试总成绩公布前，护理助产类需填报志愿(其他专业无需填报志愿)，考生登录漯河市人力资源和社会局网站(http://www.halh.lss.gov.cn)报名系统(具体时间将通过漯河市人力资源和社会局门户网站发布)，结合招聘计划资格条件，根据本人意愿填报志愿，每名考生只能填报一个第一志愿，同时可填报一个调剂志愿。考生本人应仔细、慎重填报志愿，并对其真实性和准确性负责，因考生本人填报错误造成的后果，由考生本人负责。

(五)确定体检对象

1.临床医学类。

(1)学历要求为“硕士研究生及以上、博士研究生”岗位的体检对象由各医院根据考核结果按拟招聘岗位1:1的比例确定。

(2)其他岗位根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例，从到低分确定体检对象。报名人数与拟招聘人数比例达不到2: 1的岗位，面试成绩低于本考场面试人员平均成绩的不确定为体检对象。

2.护理助产类。根据考生填报志愿，按拟招聘岗位1:1的比例，从到低分确定体检对象。

3.药学类、中药学类、检验类、影像类、康复技术类、针灸推拿技术类、口腔医学技术类、公卫类。根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例，从到低分确定体检察对象。报名人数与拟招聘人数比例达不到2: 1的岗位，考试总成绩低于该专业类别考生平均总成绩的不确定为体检对象。

(六)体检及考察

1.体检。进入体检人员须携带本人有效身份证和准考证参加体检，体检参照有关标准和规定进行。对自动放弃或体检不合格造成岗位空缺的，可从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中按总成绩从到低分的顺序依次等额递补。

2.考察。根据体检结果确定考察对象进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。

(七)聘用

1.对考试、体检、考察合格，经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

3.聘用人员试用期按有关规定执行。

4.试用期满，由用人单位主管部门进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。

四、其他事项

(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。

(二)漯河市人力资源和社会局网(http://www.halh.lss.gov.cn)为本次招聘工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。

(三)报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0395—5582770

原标题：漯河市市直医疗卫生事业单位2016年公开招聘工作人员简章

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2016年漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组

2016年4月30日

（责任编辑：李明）