2.面试形式：面试采用结构化的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想等内容。面试考生按规定的时间、地点报到、抽签，按抽签序号进行面试。面试思考和答题时间每人共8分钟。面试满分为100分。

(五)签订协议

根据考生的面试成绩，分专业从到低分按照招聘计划数1：1的比例确定签约对象。面试成绩低于60分的不予签约。

签约对象确定后，于4月21日下午通知考生，考生在规定的时间内(原则上当场当天)与各用人单位签订就业协议书。在规定时间内放弃签订就业协议的，按面试成绩从到低分依次递补。

五、其它

(一)资格复审。2016年7月中旬，对签约对象的各类证件及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的取消录用资格。

(二)体检、考核。体检、考核参照公务员招考的标准和要求进行。体检、考核时间另行通知，未按规定时间参加体检和考核的视作放弃。放弃体检和考核的不作递补。

(三)聘用。体检、考核合格者聘用为在编人员，签订聘用合同。除考入全日制普通高等院校、公务员录用、服兵役外，聘用人员至少在聘用岗位服务5年(不含规范化培训时间)，未满服务期限应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。

(四)人才津贴政策。符合下列条件的人员聘用后，并与用人单位签订5年服务合同的，享受人才奖励津贴：①全日制博士研究生，给予一次性安家补助20万元;年度考核合格的每年分别发放1.5万元人才津贴。②35岁及以下的211或985院校(不含二级学院)全日制硕士研究生，给予一次性安家补助5万元。③35岁及以下的211或985院校(不含二级学院)本科学历并获学士学位的全日制高校毕业生，给予一次性安家补助1万元。

本招聘公告由衢江区人力资源和社会局、衢江区卫生计生局负责解释，未尽事宜由衢江区人力资源和社会局、衢江区卫生计生局研究决定。

原标题：衢州市衢江区卫生计生系统赴皖南医学院招聘2016年毕业生公告

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2016年衢州市衢江区卫生计生系统赴皖南医学院招聘毕业生公告相关附件

衢州市衢江区人力资源和社会局

衢州市衢江区卫生计生局

2016年4月5日

（责任编辑：李明）