4.面试结束后，统计并公布综合成绩。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

5.考试由兰州市工业和信息化委员会统一组织实施。笔试面试时间、地点详见《准考证》。

(三)体检

1.根据综合成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检对象。若考生自愿放弃体检或体检不合格，取消资格，名额空缺按综合成绩顺序依次等额递补。递补后，仍不满遴选人员总数时，考察对象以体检合格人数为准。

2.体检工作按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)进行。

3.体检时间、地点另行通知。

(四)组织考察

主要对体检合格人员的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，考察是否存在违法违纪、干部任用回避、个人身份问题、服务期限等情况。考察对象因弄虚作假等原因不符合遴选资格的，取消考察资格，名额空缺按综合成绩顺序依次等额递补。递补后，仍不满遴选人员总数时，遴选人数以最终考察合格人数为准。

(五)办理手续

根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论拟录用人选，并在兰州市工信和信息化委员会网站公示7天，公示期满无影响遴选问题的，正式办理相关手续。

四、其他事项

1.遴选工作坚持公正、公开的原则，接受纪检监察部门和社会监督。

2.本公告由兰州市工业和信息化委员会负责解释。

监督电话：0931—8775406

咨询电话：0931—8775402

原标题：兰州市工业和信息化委员会关于公开遴选工作人员的公告

兰州市工业和信息化委员会

2016年4月13日

（责任编辑：李明）