(四)打印准考证

完成网上缴费的报考者，于2016年5月9日至5月14日9:00前登录考生之家(http://bm.e21cn.com)，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证(同时留下准确的联系电话)。准考证使用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负(准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请妥善保管，遗失者后果自负)。

四、考试

本次考试分为笔试和面试，各招聘单位规定的笔试总成绩所占比例以及面试成绩所占比例详见《一览表》。

(一)笔试

1、笔试科目：各岗位笔试科目详见《一览表》，每科的卷面满分为100分。

2、笔试时间和地点：笔试时间为2016年5月14日，具体时间和地点详见《准考证》。

3、笔试成绩公布

(1)笔试成绩于2016年6月8日在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。

(2)笔试折合成绩和加分后的笔试总成绩由会东县人力资源和社会局在会东县人民政府门户网http://hd.lsz.gov.cn/上公布。

(二)面试

面试由会东县人力资源和社会局负责组织实施。具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。

1、确定面试入围资格复审人员。

根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从到低分按2:1比例确定面试入围资格复审人员。若笔试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定面试人员;笔试成绩相同的，以《公共基础知识》(或《医学基础知识》)从高到低确定面试人员，若成绩仍然相同则一并进入面试资格复审，资格复审合格的全部进入面试。实际参考达不到比例的岗位，该岗位的笔试人员全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。

2、面试资格复审。资格复审由会东县人力资源和社会局负责进行，具体时间、地点及人员名单在会东县人民政府门户网http://hd.lsz.gov.cn/上另行通知。

面试入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审：

(1)《报考信息表》2份(在考生之家上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

(2)二代身份证原件和复印件1份;

(3)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。尚未取得毕业证、学历证的2016年应届毕业生，可凭发证单位的证明进行资格复审，但证明材料中所列资格条件必须符合岗位要求(包含毕业时间、是否全日制、所学专业等信息)。

(4)户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份;

(5)其他与报考条件相关的材料。

提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格，责任自负。

因面试资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补，递补只进行一次。因递补取得复审资格的人员，由县人社局按打印《准考证》时所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

面试资格复审合格人员须按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元。

3、面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。

面试工作结束后，面3个工作日内在会东县人民政府门户网http://hd.lsz.gov.cn/网上公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

(三)考试总成绩计算公式

考试总成绩计算公式为：

笔试成绩=《职业能力倾向测验》×40%+《公共基础知识》 (或《医学基础知识》)×60%

笔试总成绩=笔试成绩×60%

考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×40%

五、体检

以考生总成绩排名(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高的排名在前;笔试总成绩再相同的，以《公共基础知识》或《医学基础知识》成绩高的排名在前)从高到低等额确定为体检人员。体检由会东县人力资源和社会局具体组织实施，在指定的县级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;所有进入体检程序的人员均需加测尿检。体检时间另行通知。

考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论之日起7日内提出复检申请，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动弃权而出现的空额，按总成绩由高到低顺序递补一次。

六、考核

体检合格人员，由县人社部门以及用人单位对其进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，并作出考核合格与否的结论。因考核不合格和自动放弃考核出现的缺额，经会东县人力资源一和社会局同意后可按总成绩由高到低依次递补一次。

七、公示

考核合格者，面向社会进行为期7日的公示。反映问题者须以真实姓名实事求是地反映，并提供必要的调查线索。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报会东县人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位以考试总成绩从到低分依次等额递补一次。

八、办理聘用手续

经公示无异议的报考者，按程序办理聘用手续(岗位相同的根据总成绩从到低分依次选择具体岗位)。在规定选岗时间不参加者，视为放弃聘用，后果由报考者自行负责，所空缺岗位经县人社局同意后可递补一次，岗位选择后不愿到新单位报到的，所空缺岗位不再递补。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

九、聘用后待遇

新聘人员与用人单位签订聘用合同，聘用6年(含1年试用期)，期间不得自行辞职，不得擅自调离所聘单位，未经聘用单位、主管部门、县人社局批准不得参加其他单位考录(聘)。工资福利待遇按现行事业单位工作人员有关工资福利政策规定执行。

十、其它注意事项

本公告在凉山州人事考试网http://lsz.scpta.gov.cn和会东县人民政府门户网http://hd.lsz.gov.cn/网上发布。笔试、面试、体检等相关事宜请考生保持通讯畅通，若考生因通讯问题，造成损失一概由考生自己负责。

本公告由会东县人力资源和社会局负责解释。未尽事宜，由会东县事业单位考聘领导小组研究决定。

咨询电话：0834-5426309(会东县人力资源和社会局)

监督电话：0834-5422463(会东县纪委监察局)

原标题：会东县人力资源和社会局2016年5月公开考试招聘事业单位工作人员公告

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会东县考试招聘岗位和条件要求一览表.xls

会东县人力资源和社会局

2016年4月11日

（责任编辑：李明）