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2016江西赣县民政局选调2名慈善会人员公告

根据县政府赣政办抄字[2016]19号《抄告单》精神,决定从全县各乡镇、县直机关单位在编在岗人员中选调工作人员到赣县慈善会工作,为选调工作公开、公平、公正,现提出如下工作方案:

一、选调岗位及计划

县慈善会工作人员2名

二、选调对象及范围

县内在编在岗的乡镇、县属事业单位工作人员(教师、医务人员除外)。

三、选调条件

1.年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生),有2年工作经历且具事业编制身份或参公人员身份。

2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康,符合修订后的《公务员录用通用体检标准(试行)》。

3. 全日制普通高等院校专科及以上学历,具有普通话水平测试三等甲级等级证书和一定的文字功底。

4. 2014、2015两年年度考核均为称职及以上等次,未受过党纪政纪处分,没有违纪违法行为。

四、选调程序

本次公开选调采取发布公告、报名、资格审查、面试、笔试、考察、体检、公示、试用、正式调动等环节和程序。

(一)发布公告。在赣县人民政府网站发布《选调公告》。

(二)报名、资格审查

1.报名采取现场报名方式进行,2016年4月5日至2016年4月15日考生直接到赣县民政局办公室报名(地址:赣县赣新大道103号,联系电话:0797-4441443)。

2.资格审查。报考人员必须持加盖单位印章同意报考的报名表、近期一寸免冠彩照3张、身份证、学历证、考核手册等原件和复印件各一份,报名时由受理人员进行资格初审。报名结束后,由本次公开选调工作领导小组对报考人员进行资格复审。资格审查贯穿于选调工作的全过程,凡发现考生与选调公告条件不符的,取消其选调资格。

(三)面试

已通过资格审查的考生,参加结构化面试。依面试成绩从高到低按选调计划1:3比例确定入围笔试人员名单。面试时间地点见《面试准考证》。

(四)笔试

笔试采取闭卷答题方式进行,分数100分。

考试时间与考试地点:电话另行通知。

考试总成绩为面试成绩60 %+笔试成绩40 %。根据岗位报考考生总成绩从高到低排名,按岗位选调计划人数1:1的比例确定考核(考察)、体检人员(若最后一名总成绩并列则一并列入,以考察情况者录取)。

(五)考察与体检

在选调工作领导小组的指导下,由选调单位主管部门组成考察组对其所选调的对象进行考察,方案由选调单位主管部门制订,报选调工作领导小组审核备案。

考察结束后,由选调工作领导小组组织考核(考察)合格人员到县人民医院参加体检。如有体检不合格出现人员空缺时,则根据考生总成绩从到低分一次性递补考察与体检人员。

(六)公示

选调工作领导小组对体检合格的人员确定为拟选调人员,在《赣县人民政府网》公示一周。有异议者,经选调工作领导小组查证属实的,取消选调资格,由此产生的人员空缺不再递补。

(七)试用

公示结束后,拟选调人员进入单位试用,试用期三个月。

(八)正式调动

拟选调人员试用期满无异议或虽有异议但查无实据者,经县人事工作领导小组审批同意后,按有关规定办理调动手续,并享受调入单位正式在编人员待遇。

五、组织领导

成立公开选调工作领导小组:

组 长:申云 县委常委、常务副县长

成 员:黄 猛 县委组织部副部长 县人社局局长

钟志红 县民政局局长

张石凤 县编办主任

领导小组下设办公室,由钟志红同志兼任办公室主任,负责公开选调的日常工作。

原标题:赣县民政局选调工作人员的工作方案

2016年3月30日

(责任编辑:李明)

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