(三)考生现实表现和证明材料由出具审查意见，并审查考生学籍档案;考生家庭主要成员及社会关系材料由考生家庭主要成员所在单位或所在地村(居)委会和当地派出所出具审查意见。

(四)在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由用人单位及主管部门报经招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的;被纪检监察机关、司法机关立案调查的;

2、违反国家计划生育政策的;

3、有法律、法规规定不得聘用的其他情形;

4、不符合招聘岗位的资格条件或提交虚假证明材料的;

5、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;

6、经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再进行递补。

七、公示及聘用审批

(一)经报名、考核、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区招聘办在西秀区人民政府网上进行不少于七个工作日的公示，接受社会监督;考察合格公示无异议的，考生须填报《安顺市事业单位新进人员聘用审批表》，公示期满上报西秀区人力资源和社会局，否则将取消聘用资格。

(二)未取得引才招聘岗位要求的学历毕业证书、学位证书及个人档案的拟聘用人员，由用人单位与拟聘人员签订《就业协议书》，待拟聘人员取得招聘岗位要求的学历毕业证书、学位证书及个人档案后，由用人单位提出聘用报告经主管部门同意，报经西秀区人力资源和社会局审定批准聘用。拟聘用考生提供个人人事档案、各类证书证明材料的截止时间在2016年9月30日前提供，逾期视为自动放弃，取消拟聘资格。

(三)本次招聘的专业技术人员，为西秀区人民医院2016年事业编制计划，并经西秀区人力资源和社会局批准聘用的人员须在规定时间内到主管局和用人单位报到;不按时报到的，视为自动放弃聘用资格。

(四)聘用事业单位编制内的人员，按照现行事业单位工作人员的待遇执行;博士、硕士研究生和副高以上职称的其他待遇按照西秀区引进高层次人才和急需紧缺人才的规定执行。

八、纪律及相关要求

本次招聘严格执行干部回避制度。凡招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有需回避的亲属关系或其他可能影响招聘公开、公平、公正的，应当回避。如有违纪情况发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

招聘工作接受纪检监察部门及社会的监督。

九、其它事项

(一)本《招聘简章》解释权和未尽事宜，由西秀区公开招考(招聘)工作领导小组办公室解释。

(二)考生查询《招聘简章》请登陆“西秀区人民政府网”、部分省内外医学院校官网，在招聘过程中有关引才招聘信息都将在“西秀区人民政府网”上进行公布，请考生密切注意网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

(三)咨询电话：

西秀区卫计局：0851-33232145

西秀区人民医院：0851-38128252

(四)监督电话：

西秀区纪委监察局举报监督电话：0851-33351707

西秀区人力资源和社会局：0851-33460221

(五)西秀区人民政府网：http:// www.xixiu.gov.cn

原标题：安顺市西秀区人民医院2016年度赴省内外高校公开招聘急需专业人才简章

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2016年安顺市西秀区赴省内外高校招聘岗位一览表

2016年西秀区面向社会引进专业技术人才报名表

（责任编辑：李明）