嘉定区联勤和城市网格化综合管理中心现面向社会公开招聘部分岗位，具体事项如下：

一、招聘岗位及名额

应急管理工作人员(协助管理[专技]岗位),5名。

承担政府24小时值守应急工作，及时汇总报告相关信息，协调处理各类突发事件以及来电来访;承担各项应急管理事务工作等。

二、应聘条件

(一)拥护党和国家的基本路线政策，具有良好的政治素质;

(二)40周岁以下，具备五年及以上工作经验;

(三)大学本科及以上学历，统计学类、法学类、公共管理类专业或具有相关工作经历者;

(四)综合协调能力强，具备一定文字功底;

(五)本区户籍或就近居住者;

(六)具备正常履行24小时应急值守的身体素质，男性。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照当年度区人社局核准的协助管理(专技)人员经费标准执行，2015年全年收入不低于5万元(不含“五险一金”)。依法享受国家规定的各项保险福利，具体按签订的劳动合同有关条款执行。

四、报名办法

采用网上报名形式。即日起至3月11日可通过嘉定伯乐人才网(http://www.86hr.com)和上海公共招聘网(http://jobs.12333sh.gov.cn)公告页面下载《岗位招聘报名表》(联系地址和手机号请务必填写完整，附个人近期证件照电子版)，填写信息完整后通过Email发送至dingshiqiang@jiading.gov.cn，邮件名称以姓名命名。

五、录用程序

(一)综合测试

采用笔试和结构化面试相结合的方式。笔试内容为材料分析和写作，面试内容参照本市事业编制人员招聘面试题目出题。根据笔试和面试结果择优确定拟录用名单。

(二)体检

组织拟录用人员体检。拟录用人员体检不合格或不参加体检的，取消其拟录用资格，按面试成绩排名顺序依次递补。

(三)政审及学历鉴定

主要考察本人原工作单位、本人及家属所在地公安机关、居委的评价。学历鉴定由招聘单位通知拟录用人员到有关鉴定单位办理。

(四)公示

(五)签订劳动合同

录用人员实行人事代理制，劳动合同由嘉定区劳动资源开发有限公司负责办理有关录用手续。

(六)岗前培训

由招聘单位根据岗位需求，自行组织安排。

(七)正式入职

六、其他说明

(一)嘉定区联勤网格化中心保留解释权，若无符合条件的应聘人员，则取消该岗位的招聘计划。

(二)报名者必须如实提供个人真实信息，若经核实与实际情况不符，将取消其报考资格。

(三)咨询电话：39188682

原标题：2016年嘉定区联勤网格化中心公开招聘协助管理(专技)人员启事

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2016年嘉定区联勤网格化中心岗位招聘报名表.doc

上海市嘉定区联勤和城市网格化综合管理中心

2016年2月25日

（责任编辑：李明）