根据《南充市市属事业单位2015年公开考调工作人员公告》的规定，现将南充市劳动人事争议仲裁院公开考调工作人员面试有关事项公告如下：

一、面试人员名单

根据考生的笔试折合总成绩，按各职位考调名额的2倍，从到低分依次确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人员名单如下：

二、面试人员名单

三、面试资格审查时间、地点

面试资格审查人员请携带身份证原件和复印件一份，有效的毕业证、学位证(指有学位证要求的)原件和复印件一份，其他与报考资格相关的原件和复印件。于2016年1月18日下午15：00—18：00，到南充市人力资源和社会局五楼人事科521号办公室(顺庆区玉带中路二段111号)进行资格审查。不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

通过面试资格审查的面试人员，由考调单位发给面试通知书。

四、面试时间、地点

面试时间：2016年1月22日上午8：00-8：30签到，面试9:00—18:00;

面试地点：南充市人力资源和社会局七楼会议室(南充市顺庆区玉带中路二段111号)

五、注意事项

1、请参加面试的考生务必携带笔试准考证和第二代居民身份证(身份证复印件、过期身份证均不得进入考室)按时到面试地点候考室报到。因故不到或迟到者视为自动放弃;证件不齐者不得参加面试。

2、不论任何原因，不能进行面试的，视为自动放弃。

3、面试期间采用入围封闭的办法进行管理，面试顺序由应试人员抽签确定。

4、面试期间，不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考室，已带的要按要求关闭电源并存放在指定位置，不得带入侯考室。一经发现，取消面试资格。

5、应试人员在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受面试。应试人员不得向考官和考室工作人员提供本人面试序号以外的任何信息，否则，取消其面试资格。

6、应试人员必须按照规定的时间和主考官的指令进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

7、面试结束后，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。

8、服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员，不得损坏公物。

六、面试方式

结构化面试。

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位。

咨询电话：0817-2803869

特此公告

原标题：南充市劳动人事争议仲裁院2015年公开考调工作人员面试公告

南充市人力资源和社会局

2016年1月15日

（责任编辑：李明）