1.笔试

(1)应聘人员须同时携带有效期内的身份证和准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。应聘人员不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试。

(2)笔试采取闭卷考试形式，

文秘岗位：总分100分，其中，职业能力测试+写作能力测试占比90%，理论(文学、新闻、文稿等)成果10%。

其他岗位：总分100分，职业能力测试占比。

(4)笔试时间、地点另行通知。

2.面试

(1)根据应聘人员的笔试成绩，从到低分按2:1的比例确定每一岗位入围面试人选。面试开始3天前，入围面试人选经确认放弃参加面试的，将按应聘该职位人员笔试成绩从高到低向下递补，其后不再递补。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试不合格不列入体检对象。

(2)面试时间、地点另行通知。

(四)体检

1.根据综合成绩从到低分按1:1的比例确定入围体检人选。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检由中心统一组织。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格的，按总成绩由高到低向下递补。

2.体检时间、地点另行通知。

(五)考察及公示

1.体检结束后，体检合格人员确定为考察对象，不足招聘名额的按实际人数确定。

2.考察内容包括政审、计划生育、犯罪记录、学历真伪查验和工作经历真伪查验等。

3.考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，按总成绩由高到低递补(参加体检后考察)。公示后，不再递补。

4.考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员经审核后在义乌市人民政府国有资产监督管理委员会网站(网址：http://gzw.yw.gov.cn)进行公示，公示期为7天。

5.如无合适人选，该岗位可空缺。

(六)聘用

1.对公示期无反映，或有反映经查实但不影响录用的，由公司与拟录用人员按照平等自愿、协商一致的原则签订用工劳动合同，办理相关录用手续，用工期为五年。合同中所约定的试用期最长不超过六个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。

2.聘用人员的薪酬待遇按照中心相关制度发放。中心按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，个人应缴纳部分在工资中扣除，具体以正式合同为准。

四、其他

1.应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘、录用资格。

2.资格初审、笔试、面试、体检、考察及录用等各环节情况均在义乌市国资委网站发布。

3.招聘工作接受上级部门和有关监督部门的指导与监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保招聘工作的公平、公正、公开。

4.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。

5.对本公告有异议的，可在本公告发布之日起5日内向我中心反映。

6.本方案未尽事宜，由义乌市国有资本运营中心负责解释。

原标题：义乌市国有资本运营中心招聘公告

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（责任编辑：李明）