六、体检

游仙区委组织部、区人社局组织体检，体检项目和标准参照人力资源和社会部、卫生部修订后颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间及体检地点另行通知。体检等相关费用由考生自行承担。

初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，由游仙区委组织部、区人社局根据考试成绩再次确定递补体检人员，体检时间另行通知。

七、考察

游仙区委组织部、区人社局对体检合格的报考村官进行考察，主要考察报考村官的德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力、群众公认度和廉洁自律情况等。考察注重工作实绩、基层干部和群众评价。

因考察不合格出现的缺额，由游仙区委组织部、区人社局根据考试成绩再次确定递补体检人员，体检时间另行通知。

考察和体检合格后，按程序上报省(市)“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。

八、公示

考察、体检合格人员为本次考核招聘的拟聘人选。拟聘人员在游仙政务网进行公示7天。公示期间接受社会监督和举报。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的，取消拟聘资格。由此出现的缺额由游仙区委组织部、区人社局根据考试成绩再次确定递补体检人员，体检时间另行通知。

九、聘用

经省(市)“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准的拟聘人员，由游仙区委组织部、区人社局在游仙政务网公布，并在区委组织部、区人社局张贴公布。

十、聘用人员管理

(一)区委组织部、区人力资源和社会局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用人员工作单位，按规定签订聘用合同，并培训上岗;如不服从组织安排，取消其考核招聘资格。

(二)从大学生村官中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他区(县、市)和本区其他区级及以上机关事业单位。

十一、纪律与监督

本次招聘由游仙区纪委(监察局)进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将对相关责任人进行严肃处理。

监督电话：0816-2272768

咨询电话：游仙区委组织部 0816-2295186;

游仙区人力资源和社会局 0816-5037191。

本公告及其未尽事宜，由中共绵阳市游仙区委组织部、游仙区人力资源和社会局负责解释。

原标题：中共绵阳市游仙区委组织部绵阳市游仙区人力资源和社会局关于游仙区2015年从大学生村官中定向考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

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1.绵阳市游仙区2015年从大学生村官中定向考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表

2.绵阳市游仙区2015年从大学生村官中定向考核招聘乡镇事业单位工作人员工作实绩考核加分申报审批表

中共绵阳市游仙区委组织部 绵阳市游仙区人力资源和社会局

2016年1月4日

（责任编辑：李明）