上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。参加专业测试的考生需缴纳专业测试费80元(按皖价费〔2009〕118号规定标准)，享受国家最低生活金城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

八、专业测试

根据招聘岗位用人需求，专业测试可选择采取结构化面试、专业面试、试讲、答辩等方式进行，主要考查报考人员的综合素质、管理能力、专业知识及潜能等。专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际参加专业测试人员数少于或等于招聘岗位计划数的，专业测试成绩须达到70分以上或当日该考场实际参加同一种专业测试方式人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

九、成绩合成

报考人员总成绩按其笔试合成成绩与专业测试成绩5:5比例合成。报考市规划编制研究与地理信息中心(市城乡规划展示馆)岗位代码为110001岗位考生总成绩以其专业测试成绩为准。

十、体检考察

根据招聘岗位计划数和报考人员总成绩，从到低分，按1:1的比例等额确定进入体检与考察对象。如考生总成绩相同，按专业测试成绩、申论或专业科目成绩高低顺序排序。

体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘?2013)208号)等规定执行，由事业单位主管部门组织实施。体检合格者，进入考察程序。

考察工作由事业单位主管部门参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生总成绩从到低分依次等额递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十一、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市人社局网、马鞍山市人事考试网公示一周。

十二、聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定，报市人社局审批，并办理纳入单位编制管理(马鞍山技师学院马鞍山职业技术学院、市规划编制研究与地理信息中心招聘人员纳入单位人员总量管理)手续。报送材料包括：拟聘人员名单、《马鞍山市事业单位公开招聘人员审批表》、在编在职人员或人事代理人员“解除劳动(聘用)关系证明”、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书复印件、实际工作经历证明、考察材料、体检表、本人身份证复印件等相关材料。

对违反公开招聘规定或未能在2016年7月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据上级有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十三、纪律要求

招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

十四、有关事宜

本公告由中共马鞍山市委组织部、马鞍山市人社局负责解释。

相关招聘信息，将及时在马鞍山市人社局网、马鞍山市人事考试网公布。

本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0555-2366843(市人社局事业科)

考务咨询电话：0555-8880232(市人事考试院考务科)

监督举报电话：0555-2366835(市人社局监察室)

《2015年马鞍山市市区部分事业单位公开招聘人员岗位计划表》中有关事项由招聘单位主管部门负责解释(咨询电话见岗位计划表)。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

原标题：2015年马鞍山市市区部分事业单位公开招聘人员公告

点击下载>>>1-3.doc

1.2015年马鞍山市市区部分事业单位公开招聘人员岗位表

2.2015年马鞍山市市区部分事业单位公开招聘人员专业考试科目

3.2015年马鞍山市市区部分事业单位公开招聘人员笔试考试大纲

中共马鞍山市委组织部 马鞍山市人力资源和社会局

2015年12月18日

（责任编辑：李明）