5、大学生西部计划志愿者、“三支一扶”高校毕业生、“村村都有大学生工程”高校毕业生服务期为一年的，须满八个月;服务期为两年的，须满十六个月;服务期为三年的，须满二十四个月;考生须在提供的证明中注明服务期;

6、自治区统一选派到乡镇机关且仍在乡镇工作的公务员配偶须提供县(市)组织(人社)部门出具的身份证明和结婚证等相关材料原件;

7、取得硕士以上学位、不同学科方向双学士学位的人员须提供毕业证、学位证原件;

8、招聘岗位要求取得执业(从业)资格证、计算机等级证等证书的，考生须提供证书原件。

9、资格审查时要求考生提供户口簿、结婚证原件的，取得证件的截止时间为2015年11月23日。

资格审查时，对不能提供相关加分证明的，在笔试成绩基础上扣除相应的加分，并根据考生报考岗位重新进行排名;对符合加分条件但因个人在网络报名过程中没有点击加分的，不予加分。因资格审查不合格或考生放弃资格审查产生的空缺岗位，从该岗位笔试最低控制分数线以上的考生中，由到低分依次递补，递补资格审查时间截止到2015年12月23日14:00。资格审查合格人员将资格审查表、相关证件复印件、近期4张两寸免冠彩色照片留存至资格审查处，并缴纳面试费40元。

(四)面试

1、面试人员确定。资格审查合格的人员进入面试。

2、面试时间、地点。面试时间、地点及具体安排于2015年12月26日前在网站公布。

3、面试方式和内容：教师岗位采取讲课的方式进行，其他岗位采取结构化面试的方式进行。考官与考生面谈，了解考生运用所学专业知识的能力、与招聘岗位的匹配程度、综合分析能力、社会感知与责任意识、应变能力与自我情绪控制、语言表达、举止仪表等方面的能力素质。

4、面试要求。

(1)参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。

(2)面试时，考生须提供准考证、毕业证、身份证原件，面试结束时退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

(3)面试采用国家通用语言文字(汉语言文字)进行。

(4)面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者取消聘用资格。

(五)加试

面试结束后，对播音主持、写作、财务会计、计算机操作、翻译等岗位组织加试。加试时间、地点及具体安排通过网站公布。加试成绩计入总成绩。加试成绩不合格者取消聘用资格。

总成绩计算：

1、管理岗位

不组织加试的岗位：总成绩=笔试成绩×100分÷120分×50%+面试成绩×50%;

组织加试的岗位：总成绩=笔试成绩×100分÷120分×50%+(面试成绩×50%+加试成绩×50%)×50%;

2、专业技术岗位

不组织加试的岗位：总成绩=笔试成绩×100分÷120分×40%+面试成绩×60%。

组织加试的岗位：总成绩=笔试成绩×100分÷120分×40%+(面试成绩×40%+加试成绩×60%)×60%。

(六)体检

体检人员按招聘岗位拟招聘人数1?1的比例，根据总成绩排名确定。体检时间、地点及具体安排通过网站公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有疑问申请复查的，须在得知体检结果3日内提出复查申请，经批准后统一组织，复查只进行一次。体检不合格者取消聘用资格。

(七)考察

对体检合格的考生进行考察。考察形式由地区招聘工作领导小组确定。考生于体检结束当天将毕业证原件、考察政审表、人事档案(含学籍档案)送交指定地点。

招聘岗位因体检、考察不合格出现空缺，按该岗位总成绩排名依次递补，递补只进行一次。

（责任编辑：李明）