2、面试

根据笔试成绩由到低分排序，按1：3的比例确定进入面试范围人员名单。若进入面试范围最末一名出现笔试成绩相同者，则笔试成绩相同者全部进入面试。面试以体现报考职位的要求为主，主要考察应聘人员的专业知识和综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、业务能力、组织协调等基本素质。面试时间地点另行通知。面试当天收取面试费70元。

(四)体检和考察

1、根据考试综合成绩，分招聘岗位，按1：2的比例确定进入考察范围人员。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试综合成绩相同，则按面试成绩高者进入考察范围，面试成绩相同者学历高者，再相同者加试笔试。对进入考察范围人员，按招聘人数1:1的比例，按考试综合成绩由高到低确定进入体检范围人选(若进入体检范围人员最末一名有考试综合成绩相同者，则按照确定进入考察范围人员的方法确定)。进入考察范围及体检范围人员名单在黄岛区人力资源和社会局网站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。

2、体检工作由青岛汇川经济技术合作有限公司统一组织，时间、地点另行通知，费用自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的应聘人员须在2日内需提交户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明和户口所在地计生部门出具的无违反计划生育政策证明各一份。经体检和考察合格者方能被录用。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘任或取消聘任。

三、公示、聘用及待遇

体检考察合格人员名单在黄岛区人力资源和社会局网站(http://www.hdhrss.gov.cn)公示3个工作日，公示期满无异议的拟聘用人员按有关规定与青岛汇川经济技术合作有限公司签订派遣制劳动合同。被录用者合同期两年。

应聘人员实行试用期制度，试用期一个月。试用期结束后，薪酬待遇根据区人社部门会同财政部门研究确定的标准，根据日常管理和考核结果等确定具体数额发放。

四、有关说明

1、本次招聘的社会综合治理人员分为三大岗位，分别为文字秘书、计算机专业技术人员及社会治理工作辅助人员。

2、招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为一经查实，将严肃处理。

3、对于应聘人员在体检过程中自行放弃或被取消资格、体检不合格造成的空缺名额按考试综合成绩从进入考察范围人员依次递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

4、当报考人数与招聘岗位人数达不到规定比例时，相应核减计划。

5、聘用人员必须服从统一分配工作。考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。考生在报考期间，应保持电话畅通并及时了解招聘情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由青岛汇川经济技术合作有限公司负责解释。

咨询电话： 0532-85112123 18562869978

监督电话： 0532-86989933(青岛市黄岛区社会治理中心)

0532-85161746(青岛市黄岛区人力资源与社会局)

原标题：青岛市黄岛区社会治理工作辅助人员招聘简章

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1.青岛市黄岛区社会治理工作辅助人员招聘计划表.doc

2.青岛市黄岛区社会治理工作辅助人员招聘报名表.doc

青岛汇川经济技术合作有限公司

2015年11月19日

（责任编辑：李明）