(一)笔试

1、笔试时间和地点：

笔试时间：2015年12月5日。

笔试地点：详见笔试准考证。

2、笔试内容：

笔试内容为各岗位专业知识。

考生必须携带身份证和准考证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。

3、成绩计算：

笔试成绩采用百分制，设合格分数线50分，笔试不合格者直接淘汰。

(二)面试

根据笔试成绩从到低分(同分跟进)确定参加面试人员，进入面试比例为1：3。请在比例范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后15个工作日内保持联系方式畅通，以便通知领取面试准考证或递补，逾期未领取者视为自动放弃。

1、资格复审

市市场监督管理局、市人社局将对拟参加面试人员进行报考资格复审。资格复审时间、地点详见网上通知。复审时，考生须提供：需提供有效期内第二代身份证、户口簿或户籍证明、学历证书(应届生还需提供《就业推荐表》，获得境外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证)、岗位条件要求的其他有关证书(证明)、报考岗位要求有工作经历及年限的证明材料(例如劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明等，其中提供社保缴纳证明，需加盖市人社部门公章)。上述证明资料均需提供原件和复印件。工作年限从2015年11月30日向前推算。资格复审与考试使用的身份证必须一致。

2、面试形式与内容

面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点详见江阴市人力资源和社会局发出的面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不进入体检程序。

(三)总成绩计算

总成绩采用百分制，由笔试成绩和面试成绩按比例计算后相加构成。

总成绩为笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

根据应聘人员的总成绩，在合格分数线以上人员中从到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。

四、体检和考察

1、体检标准、组织、要求。

对拟体检人员统一进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察组织、内容。

对体检合格人员由各招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。

五、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会网上公示7个工作日。

对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的，不再递补。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

六、咨询电话

本公告由江阴市市场监督管理局和江阴市人力资源和社会局负责解释，咨询电话： 0510- 86841653。

七、招聘考务相关信息发布网址

招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：

江阴市人力资源和社会局网：http://www.jyhrss.com

考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会网上公布，不再另行通知。

八、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

江阴市纪委：0510-86860220

江阴市市场监督管理局纪检监察室: 0510- 86807473

江阴市人力资源和社会局事业单位人事管理科：0510-86860423

原标题：2015年江阴市食品安全检测中心公开招聘人员公告

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1.2015年江阴市食品安全检测中心公开招聘人员岗位简介表.xls

2.2015年公务员招录考试专业参考目录.doc

江阴市人力资源和社会局

江阴市市场监督管理局

2015年11月17日

（责任编辑：李明）