九、调动和聘用

拟选调人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，按人事管理权限报市人力资源和社会局按照有关程序办理工作调动和聘用手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予办理手续;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理手续，待查清问题后再决定是否办理手续。

十、组织及纪律

(一)公开选调工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。做到信息公开、过程公开、结果公开。

(二)具有公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员报考事业单位选调后，不再保留公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份，报名时并须本人书面承诺放弃公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份。

(三)报名参加公开选调的人员有伪造、涂改证件或公开选调过程中有作弊行为的一律取消选调资格，三年内不允许参加昭通市内的公开选调，情节严重的按照有关规定进行处理。

(四)报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成未参加公开选调程序的，由报考人员本人负责。

(五)从事公开选调的工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

原标题：昭通市人力资源和社会局关于昭通市2015年下半年市直事业单位公开选调工作人员的通告

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1.《2015年下半年昭通市直事业单位公开选调工作人员简章》

2.《2015年下半年昭通市直事业单位公开选调单位联系方式》

3.《昭通市市直事业单位公开选调报名表》

4.《昭通市市直事业单位公开选调同意报考证明》

5.《昭通市市直事业单位公开选调工作经历证明》

6.《昭通市市直事业单位公开选调报考诚信承诺书》

7.《2015年昭通市事业单位公开招聘工作人员考试专业指导目录(试行)》

昭通市人力资源和社会局

2015年10月21日

（责任编辑：李明）