2015浙江杭州市机关事务管理局所属事业单位招聘公告【招8人】
杭州市机关事务管理局所属事业单位,因工作需要公开招聘工作人员8名,其中杭州市人民政府机关幼儿园4名、杭州市市府大楼后勤服务中心4名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、范围及条件
注:1.工作经历以劳动(聘用)合同及社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2015年9月30日。
2.国(境)外学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。
二、报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2015年10月23日。上午9:30-11:00;下午14:30-16:30(节假日与双休日除外)。
2.报名地点:各招聘单位人事部门。
3.报名者需在规定的时间内持本人身份证、户口簿、学历证书、相关资格证书等其它相关材料的原件和复印件、本人近期一寸免冠照片2张到现场报名,并在报名截止前将1寸免冠证件照的电子文本(jpg格式全彩照片,小于200K,高度300像素*宽度200像素)发至受理电子邮箱。准考证电子稿将通过应聘人电子邮箱发送,考生可在报名时间截止后5个工作日内打印准考证。
4.报名人数不足招聘计划数3倍的,该岗位不开考或酌情核减招聘计划。
三、考试
1.考试包括笔试和面试,总成绩满分为100分。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。笔试内容为专业知识,笔试成绩满分为100分,60分为合格分。
2.笔试结束后,在相应岗位笔试成绩从到低分按1:3比例确定面试对象。如不足规定比例的,按实际笔试成绩合格人员确定参加面试对象。面试成绩满分为100分,60分为合格分,面试不合格者,不能列入考察、体检。
3.笔试、面试的时间、地点另行通知。
4.笔试、面试时请随带本人身份证及准考证,迟到30分钟以上人员取消笔试或面试资格。
四、考察与体检
按考试总成绩从到低分,按招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察合格人员进入体检环节。幼儿教师体检标准及项目参照《浙江省幼儿园教师资格认定体检标准》及操作规程,其他岗位的体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程。体检在指定医院进行,时间和地点另行通知。
考察或体检不合格的,从相应岗位合格人员中按考试总成绩依次从到低分确定递补人员。没有可递补人员,该职位可以不录用人员。
五、公示及聘用
拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会网(http://www.zjhz.hrss.gov.cn)与招聘单位内公示七个工作日,公示无异议的,办理相关手续,签订聘用合同。
原标题:杭州市机关事务管理局所属事业单位公开招聘工作人员公告
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杭州市机关事务管理局
2015年10月12日
(责任编辑:李明)
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