五、考察体检

根据面试成绩，按1：1.5比例确定进入考察范围人员，重点考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕 1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由招聘单位提出聘用意见，报黄岛区人力资源和社会局审核、备案。符合聘用条件的，由黄岛区人力资源和社会局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1、应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，及时了解青岛市黄岛区人力资源和社会网(http://www.hdhrss.gov.cn)发布的考试信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名咨询：0532-85161736(工作时间咨询)

监督电话：0532-86130817

原标题：2015年青岛西海岸新区、黄岛区事业单位公开招聘高层次人才简章

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2015年青岛西海岸新区、黄岛区金融发展服务中心面向社会公开招聘高层次人才报名表

2015年青岛西海岸新区、黄岛区金融发展服务中心面向社会公开招聘高层次人才计划表

（责任编辑：李明）