(4)近期1寸同底免冠照片4张;

(5)单位及主管部门同意报考证明;

(6)其它相关材料。

3.资格审查

(1)报考人员须仔细阅读本方案，提交本人有关信息和材料，根据比选要求，如实填写《关岭自治县气象局比选事业管理人员报名表》(简称《报名表》见附件)，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。

(2)报考人员报名时提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。报名材料不完整的不予报名。

(3)报名工作组现场报名及资格审查。根据报考人员填写的个人信息，对照本方案要求进行资格审查，经审查合格的予以确认。对符合报名条件的人员，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

(4)对通过资格审查的人员，其报名资料供资格审查时使用。资格审查贯穿于比选工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合遴选条件的报考人员进入各个比选环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其比选资格，责任自负。

(5)在报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询，由关岭自治县气象局负责解释。

(三)面试

1.面试采取结构化方式进行,分值100分。

2.面试时间：见面试准考证。

3.面试地点：见面试准考证。

比选岗位与审查合格人员的比例应达到1：3以上，比例达不到1：3取消比选。通过资格审查合格的考生全部进入面试，面试结束后，按考生面试成绩从到低分顺序1:2比例进入考察环节。如遇考生面试成绩名次末位并列的同时确定为考察对象。

(四)考察

按不低于1：2的比例确定考察对象，由比选工作领导小组组织对其进行考察，考察要做到全面、客观、公正。比选报名人员现实表现及谈话记录要充分体现公正，最后对所考察的人员分别形成考察材料及汇报材料。在考察中发现有下列情况之一者，不能作为拟调人员：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

2.正在接受有关部门审查处理的;近3年受到党纪、政纪处分的;受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的;

3.岗位调动后即构成回避关系的人员。

(五)公示及调动

根据考察组考察的情况及建议，报局党组会研究决定确定拟调人员，对符合条件的拟调人员进行公示。公示期满无不良反映的，将拟调人员请示报告报县人力资源和社会局审批并办理调动。

四、工作要求及注意事项

比选工作严格遵守公开平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监督部门和社会各界监督。严格执行回避、制度，对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定追究责任。

五、其他事宜

比选工作的未尽事宜由关岭自治县气象局负责解释。

联系电话：0851-37221248

监督电话：0851—37223142(中共关岭自治县纪律检查委员会)

原标题：关岭自治县2015年公开比选人工影响天气作业指挥中心事业管理人员的公告

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关岭自治县气象局比选事业管理人员报名表及岗位表

关岭自治县气象局公开比选工作领导小组

2015年9月23日

（责任编辑：李明）