为我市专业技术人才队伍整体素质，根据《辽阳市在实施五大发展战略中加强人才引进培养奖励实施办法》(辽市委办发[2012]12号)规定和工作需要，经市政府同意，现为辽阳市中心医院新城医院引进医务专业技术人才176人。有关事宜公告如下：

　　一、引进人员应具备的资格条件

　　(一)资格

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨;

　　2、具有引进职位所必备的基础理论、专业知识和岗位技能;

　　3、适应岗位要求的身体条件;

　　4、有下列情形之一者不得报名：现役军人;在读非应届毕业生;曾被开除公职或被辞退的人员;受过党纪、行政处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　(二) 条件

　　1、各科主任

　　技术职称为副主任医师以上，有医师执业证书，年龄在55周岁以下，大专以上学历，全日制二本以上学历者，在二甲以上医院担任过科主任或副主任职务;在三级以上医院担任过科主任年龄可放宽到57岁;临床经验丰富，有一定的组织领导能力。

　　2、 各科副主任

　　临床科室技术职称副主任医师以上，医技科室技术职称主治医师以上，有医师执业证书，年龄在50周岁以下，大专以上学历，全日制二本以上学历，有一定的工作经验和组织能力。

　　3、 主治医师

　　技术职称为主治医师以上，有医师执业证书，年龄在45周岁以下，临床科室要求全日制二本以上学历，医技科室要求大专以上学历。注重经历和实际工作能力。

　　4、 住院医师

　　技术职称为医师，有医师执业证书，年龄在40周岁以下，病房科室要求全日制二本以上学历，医技科室要求大专以上学历。注重经历和实际工作能力。

　　5、 护士长

　　技术职称为主管护师以上，有护士执业证书，年龄在45周岁以下，注重经历和实际工作能力。

　　具体岗位、条件和引进数量详见《辽阳市中心医院新城医院引进医务专业技术人才岗位需求表》(附件2)

（责任编辑：李明）