(三)考试

公开招录考试由青岛汇川经济技术合作有限公司统一组织。考试分笔试和面试，分别以百分制计算，满分100分。按笔试、面试成绩各占50%的权重计算考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位数。尾数四舍五入。

1、笔试

笔试内容为综合知识，主要考察应聘人员的基本素质和能力。考试内容不指定教材。根据笔试成绩由到低分排序，按同一岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试范围人员名单。因自动放弃或取消资格考生产生的空缺，按笔试成绩高低排序依次递补。笔试结束后考试成绩在黄岛区人力资源和社会局网站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。笔试时间、地点见准考证，准考证领取时间、地点另行通知。

2、面试

面试以体现报考职位的要求为主，主要考察应聘人员的综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、业务能力、组织协调等基本素质。面试时间地点另行通知。

根据考试综合成绩(50%笔试成绩+50%面试成绩)按同一岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检范围人员。进入体检范围人员名单在黄岛区人力资源和社会局网站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。若进入体检范围人员最末一名有综合成绩相同者以笔试成绩者，笔试成绩相同者以学历高者，学历相同者以未就业者，再相同者加试笔试。面试当天收取面试费70元。

(四)体检和考察

体检工作由青岛汇川经济技术合作有限公司统一组织，时间、地点另行通知，费用自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的应聘人员，按德才兼备的标准和岗位条件要求，全面了解被考察对象的政治思想、现实表现等方面。经体检和考察合格者方能被录用。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘任或取消聘任。对于应聘人员自行放弃、被取消资格、体检不合格造成的空缺名额不再递补。

三、公示、聘用及待遇

体检、考察合格人员名单在黄岛区人力资源和社会局网站(http://www.hdhrss.gov.cn)公示3个工作日，公示期满无异议的拟聘用人员按有关规定与青岛汇川经济技术合作有限公司签订派遣制劳动合同。对聘用人员实行动态管理，被录用者试用期1个月，一年一聘，考核合格者聘用。

应聘人员被聘用后由用工单位负责日常管理、使用、考核。工资由岗位报酬、绩效报酬两部分构成。其中城管协管员试用期期间月工资标准为2000元，试用期满经考核合格人员增发绩效工资600元(按考核得分兑现并投缴住房公积金);办公室文职人员试用期期间月工资标准为2000元，试用期满经考核合格人员增发绩效工资300元(按考核得分兑现并投缴住房公积金)。以上岗位均投缴社会劳动保险。

四、有关说明

1、招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为一经查实，将严肃处理。

2、当招聘岗位与报考人数比例达不到1:3时，按比例核减计划。

3、聘用人员必须服从统一分配工作。考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。考生在报考期间，应及时了解招聘情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由青岛汇川经济技术合作有限公司负责解释。

咨询电话：18562869978 18661739091

原标题：黄岛区珠海街道办事处劳务派遣人员招聘简章

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2015年黄岛区珠海街道办事处劳务派遣人员招聘报名表.doc

青岛汇川经济技术合作有限公司

2015年9月23日

（责任编辑：李明）