特殊报考对象须具备以下手续：

(1)2016年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件(无学生证的，出具所在主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。

(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会厅留学人员服务中心办理(咨询电话028-86741860)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

五、面试

1.面试时间：2015年10月27日。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。面试时间从当日上午9:00开始，考生须提前30分钟(即上午8:30)赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

2.面试地点：见《面试通知书》。

3.面试方式：采取问答和专业技能考核方式，面试时间30分钟。

4.面试内容及命题：面试总成绩分为100分，业务知识、招考岗位相关知识占40%，专业技能占60%。

5.面试成绩当场公布，并由考生签字确认。

6.成绩公布：2015年10月29日由市招考主管机关在自贡人事考试网上公布参加面试考生的面试成绩、排名情况。面试成绩低于70分的，不予聘用。

六、体检

体检由市招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕7号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。当日、当场复检只进行一次，以复检结论为准。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目，由市招考主管机关指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

七、考察

根据考生的面试成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定政审考察人选，主要对考生进行政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等方面的考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。

其中几种特殊报考对象，应于接到考察通知后5个工作日内，须提供以下材料到报考单位主管部门：

1.报考者如系在职公务员、国有企事业单位人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;

2.委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;

3.2016年应届毕业生应在2016年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

上述人员不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃。

八、公示

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报市招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经市招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

九、审批及聘用

经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡市事业单位考核招聘工作人员审批表》一式三份，按管理权限报市人力资源社会局审批，对审批同意的人员办理聘用手续。聘用人员如系在职人员，由用人单位和主管部门按程序向考核招聘主管机关申报办理工作流动手续;如系非在职人员, 由用人单位和主管部门报招考主管机关审批后办理相关手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

十、纪律和监督

为此次市体育局所属事业单位公开考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

十一、政策咨询及监督电话

本公告由自贡市人力资源和社会局、自贡市体育局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询自贡市体育局。

(一)政策咨询电话

自贡市人力资源和社会局事业单位人事管理科 0813-2309563

自贡市体育局办公室 0813-2213105

(二)监督电话：自贡市监察局(市纠风办) 0813-2209350

原标题：自贡市人力资源和社会局、自贡市体育局关于市体育局所属事业单位2015年公开考核招聘工作人员的公告

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1、自贡市体育局所属事业单位考核招聘岗位一览表.xls

2、自贡市体育局所属事业单位考核招聘报名表.doc

自贡市人力资源和社会局

2015年9月21日

（责任编辑：李明）