本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最 大值(50人)时，视情况对报考该岗位考生进行笔试加试来确定面试资格人选。进行加试的岗位，面试资格人选按笔试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以面试成绩为准。

考试成绩在各招聘单位网站进行公布。

五、体检与考察

根据考生成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从到低分依次确定参加体检人选。体检工作由省人力资源和社会厅统一组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会厅网站公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

2016年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

九、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会厅网站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省网站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn/)为本次公告的发布网站。吉林省教育厅网站(http://www.jledu.gov.cn/jyt/)、吉林省文化厅网站(http://wht.jl.gov.cn/)、吉林省省直机关事务管理局网站(http://sgj.jl.gov.cn/)、吉林省农业科学院网站(http://www.jaas.com.cn/)、中共吉林省直属机关工作委员会党校网站(http://www.jlszdx.org/)、吉林省作家协会网站(http://www.beifangwriter.com/)为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

政策咨询电话：

0431—88905321 (吉林省教育厅人事处)

0431—85614180 (吉林省文化厅人事处)

0431—88904815 (吉林省省直机关事务管理局人事处)

0431—87063065 (吉林省农业科学院人事处)

0431—85688740 (吉林省作家协会人事处)

0431—86101191 (中共吉林省直属机关工作委员会党校办公室)

报名仲裁电话：0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会厅事业单位人事管理处)

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

原标题：2015年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(9号)

点击下载>>>

1、2015年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(9号).xls

2、2015年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(9号).xls

吉林省人力资源和社会厅

吉林省教育厅

吉林省文化厅

吉林省省直机关事务管理局

吉林省农业科学院

吉林省直属机关工委

吉林省作家协会

2015年9月14日

（责任编辑：李明）