笔试成绩总分为150分,其中卫生类和教育类专业基础知识均为80分。

　　本次招聘考试，招聘机构不举办也不委托任何单位和个人举办培训班，也不指定复习资料。

　　2、公布成绩、资格复审

　　笔试成绩将在报名网站上公布。根据岗位招聘名额按1:1的比例，从到低分等额拟定资格复审对象，若最后1名成绩出现并列时，按专业成绩从到低分确定排名;若仍有并列时，按专业成绩第一大题得分多少确定排名顺序;依此类推(乡镇、办事处及县属有关事业单位协理员最后1名成绩出现并列时，按成绩第一大题得分多少确定排名顺序;依此类推)。

　　参加资格复审考生须持本人户口簿、身份证、公安户籍网上打印的《常住人口信息表》(需户籍经办人员签字并加盖公章)、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、人事档案管理卡(审核入库时间)等原件及复印件，在规定时间到指定地点统一接受资格复审。复审不合格的考生取消聘用资格，并按照笔试成绩从到低分依次进行递补，资格复审递补只进行一次。

　　(四)体检

　　资格复审合格人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象必须在规定的时间、地点到指定医院进行体检。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。因体检不合格出现名额空缺，按笔试成绩从到低分依次递补。

　　(五)考察

　　体检合格的应聘人员进入考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法和执行计划生育政策等情况。因考察不合格形成缺额，按笔试成绩从到低分依次递补。

　　(六)公示

　　根据考察结果，确定拟聘用人员，并在清涧人力资源网、公告栏向社会公示，接受群众监督。公示期为7个工作日。在公示期间，若出现岗位空缺，不再递补。

　　(七)聘用及待遇

　　被聘用为事业单位工作人员，聘期为三年，见习一年，见习期包含在聘用期内。见习期满经考核合格，转为正式聘用，其工资福利按国家有关政策执行;不合格的解除聘用合同。

　　被聘用为公益性岗位协理员，与用人单位签订劳动合同，合同期限为三年，一年一签。工资补贴每人每月2500元，并交纳养老、医疗、工伤、失业保险金。工资和四项保险纳入财政预算，工资由用人单位发放，四项保险由人社局代缴。

　　五、纪律要求

　　为了确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与招聘工作的人员要高度重视，尽职尽责，严格程序，规范操作，模范遵守事业单位公开招聘工作纪律，自觉接受社会及纪检监察部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　附件：2015年清涧县公开招聘事业单位工作人员和公益性岗位协理员岗位条件一览表

　　清涧县公开招聘事业单位工作人员和公益性岗位协理员工作领导小组办公室

　　2015年9月6日

（责任编辑：李明）