2、面试

笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，按照岗位招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人员名单。

面试采取结构化面谈形式，满分为100分，合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。参加面试需缴纳考务费45元。

具体时间及要求见《面试安排通知》。

(四)体检

面试结束后，以笔试成绩和面试成绩各占50%比例计算总成绩并由高到低排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。

报考消防支队专职消防员岗位的考生还要参加体能测试，体能测试合格后方可进入体检，不合格的将取消体检资格，按总成绩依次递补。测试标准及科目：

100米(16”50)、仰卧起坐(15个/分钟)。

体能测试具体时间及地点另行通知。

体检项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同进入体检。

(五)考察

根据岗位要求，全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、考察不合格出现岗位空缺的，可按总成绩顺延递补，无合适人选岗位可空缺。

(六)公示

考察结束后，对拟聘用人员在北辰区人力资源和社会局网进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

(七)聘用

公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序履行聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

四、相关待遇及分配

(一)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下：

1、合同制辅警(交通辅警、司法辅警、公安辅警及消防员)、地税局税务协税员及行政审批局帮办、便民专线员：月基本工资1850元，另有津补贴、考核奖约 700元，工龄补贴60元/月年(含五险一金);

2、统计局统计员：月工资3300元，补贴约500元(含五险一金)。

3、环保局网格化监督员：月工资4000元(含五险一金)。

注：五险为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金为：住房公积金。

(二)被聘用人员纳入劳务派遣管理，与辰和劳动服务有限公司签订劳动合同，由辰和劳动服务有限公司派遣至用人单位工作，先签定一年劳动合同，含一个月试用期。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。合同期满根据工作需要和本人表现续签或解除劳动合同。

(三)此次招聘的合同制聘用人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。

特别提示

本次公开招聘合同制聘用人员考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关 ，敬请广大报考人员警惕。

咨询电话：022-86815819

监督电话：022-26819845

原标题：北辰区部分单位公开招聘合同制聘用人员公告

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1、公开招聘合同制聘用人员计划表.xls

2、报考须知.doc

3、公开招聘合同制聘用人员报名登记表.doc

天津市辰和劳务服务有限公司

2015年8月7日

（责任编辑：李明）