为进一步加强社工队伍建设，经研究，决定公开招聘一批社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　全区计划招聘社区专职工作人员75名。其中，面向社会公开招聘68名，面向退伍军人及随军家属(配偶)定向招聘7名(由区招聘社区专职工作人员工作领导小组办公室(简称：招聘工作领导小组办公室)统一调配)。各招聘单位、岗位、人数及其他要求详见《2015年拱墅区招聘社区专职工作人员招聘岗位表》(见附件1)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)公开招聘的对象及条件

　　1、具有杭州市区(不含萧山、余杭、富阳)常住户籍人员(2015年8月13日及之前落户);

　　2、年龄在40周岁及以下(1975年8月1日及以后出生);

　　3、具有国家承认的全日制普通高校大专及以上学历(含非全日制大学本科及以上学历);

　　4、身体健康;

　　5、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪和犯罪记录;

　　6、具备招聘岗位所规定的其它条件。

　　(二)定向招聘的对象及条件

　　1、退伍军人:具有拱墅区常住户籍(2015年8月13日及之前落户),年龄在40周岁及以下(1975年8月1日及以后出生),具有国家承认的大专及以上学历,身体健康,遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪和犯罪记录,并具备招聘岗位所规定的其它条件。

　　2、驻拱墅区部队现役官兵的随军家属(配偶):具有杭州市区(不含萧山、余杭、富阳)常住户籍(2015年8月13日及之前落户)，年龄在45周岁及以下(1970年8月1日及以后出生)，具有国家承认的大专及以上学历,身体健康,遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪和犯罪记录,并具备招聘岗位所规定的其它条件。

　　(三)加分条件

　　报名参加此次招聘的人员(含公开招聘和定向招聘)，符合以下条件的，可在笔试成绩中增加相应分数：

　　1、户籍加分：考生报考本人户籍(不含集体户口)所在街道，即考生户籍(不含集体户口)所在地与报考街道一致的，加5分;

　　2、职称加分：(1)具有社会工作师(中级职称)职业资格的考生，加5分;(2)具有助理社会工作师(初级职称)职业资格的考生，加3分;

　　加分条件的认定时间以公告发布时间为准(不含公告发布当日)，即加分条件中落户或取得相应职业资格的时间为2015年8月3日(不含)前。同时具备两项或多项加分条件的，不重复加分，只按一项加分(取高值)。

　　三、招聘程序

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘。具体程序步骤如下：

　　(一)报名

　　1、报名时间：2015年8月14日至8月15日(星期五、六两天)9:00-16:00。

　　2、报名地点：杭州市北部人力资源服务市场(拱墅区上塘路629号，百安居正对面)。

　　3、报名方式：现场报名。

　　4、报名要求：报考者须持《拱墅区招聘社区专职工作人员报名登记表》(网上下载)进行填写，一式一份;需提供本人身份证(有效期内的二代身份证，下同)、户口簿(遗失可提供带有本人照片的户籍证明)、学历证书(学历证书有疑义的，还须提供通过学信网查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书;)以及其他能说明本人符合报名条件的材料和证明。退伍军人须提供退伍证;驻拱墅区部队现役官兵的随军家属(配偶)还须提供部队证明及结婚证明。上述材料需原件和复印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2张。

　　每位报名者限报考一个岗位，如发现报考多个岗位的取消资格。

　　通过本招聘程序考入的社工，社区工作年限重新计算。拱墅区在编社区专职工作人员不得报考，如经发现取消资格并通报其工作单位。

　　5、资格审查：各招聘单位(街道)现场对报考人员是否符合招聘职位资格条件进行资格初审。对初审合格者准予报名、收缴材料并发放《准考证领取通知书》。对初审未通过的人员，应说明理由。招聘工作领导小组办公室在报名结束后三个工作日内对考生资格进行复审。复审通过者凭《通知书》于指定时间前往各招聘单位(街道)领取准考证。对报考人员在报名、资格审查和招聘全过程中，发现提供虚假材料的，取消资格。

　　6、正式报名人数与招聘计划数之比达到4：1及以上时，进入笔试程序。报名人数与招聘计划不足4︰1比例的，酌情调整、核减或取消招聘指标，并在拱墅门户网、拱墅党建网、拱墅人才网上进行公告。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位的人员可在公布之日(含)起2日内另选岗位进行报名。

　　(二)笔试

　　1、笔试采用闭卷方式。内容主要为综合基础知识、社工实务等，由客观题和主观题组成。试卷满分为100分。

　　2、笔试时间为8月29日(周六)上午9︰00-11︰00。考生根据准考证上规定的时间、地点参加笔试。

　　3、考生凭准考证和有效期内的身份证参加笔试(两者缺一不可)。

　　4、考生成绩在拱墅人才网、拱墅党建网、拱墅门户网上公布。

　　(三)面试

　　1、面试对象：根据笔试成绩，按得分高低以1：3的比例确定面试人员。

　　2、面试时间及地点另行通知，考生按照规定的时间、地点，凭面试通知书及身份证参加面试。

　　3、面试方法及内容：采取结构化面试办法，每名考生面试试题2道，时间8分钟。

　　4、考生综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定。综合成绩及排名情况在拱墅人才网、拱墅党建网、拱墅门户网上公布。

（责任编辑：李明）