四、公开选调程序

公开选调工作按照报名和资格审查、统一考试、体检与实地考察、确定人选和公示、办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告

通过西双版纳州人才网(http://www.bnrcw.com/)、景洪市政务信息网(http://www.jhs.gov.cn/)以及录用单位办公场所醒目位置张贴方式，面向市内外发布公开选调事业单位工作人员公告。

(二)报名

报名采取现场报名的方式进行。符合条件人员须如实填写《景洪市公开选调报名登记表》(附件2)一式两份，经所在工作单位盖章同意后，携带本人身份证、学历证、资格证、聘书及复印件(复印件需加盖公章)、近期一寸正面免冠彩色照片3张，到景洪市人力资源和社会局现场报名，每个岗位与符合条件人数比例不低于1：5，低于1：5的取消该岗位选调。

报名时间：2015年8月3日至2015年8月7日。上午8:00时至11:30时，下午15:00时至17:30时。

报名地点：景洪市勐混路5号(景洪市人力资源和社会局六楼会议室)，联系电话：0691-2126475。

(三)资格审查

人社部门和招考单位根据选调条件，对报名者所报的材料进行审核。经审查符合选调条件的人员，应在规定时间内携带身份证到景洪市人力资源和社会局领取准考证。

(四)组织考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点在准考证注明。

2.面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。按照笔试成绩从到低分顺序，以选调职位人数1:3的比例确定面试人选。面试方式及时间、地点另行通知。

3.总成绩。参考人员的总成绩采取百分制计分，由笔试和面试成绩加权计算，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

(五)考察

考察工作由景洪市人力资源和社会局会同用人单位共同实施。按照选调职位的职责要求，按总成绩1：2确定考察人选，对考察对象的德、能、勤、绩进行全面考察，并根据考察结果确定进入体检人员。

(六)体检

体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(七)公示及办理调动手续

根据考察和体检结果，按照干部管理权限，集体讨论决定拟选调人员，并分别在西双版纳州人才网(http://www.bnrcw.com/)、景洪市政务信息网(http://www.jhs.gov.cn/)进行公示，公示期为7天。公示期满后无异议的，办理调动手续。

五、纪律与监督

公开选调工作全程接受纪检监察机关的监督。

监督电话：2139510(景洪市纪委第五纪工委)

本公告由中共景洪市委组织部、景洪市人力资源和社会局负责解释。

原标题：景洪市2015年公开选调事业单位工作人员公告

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1、2015年景洪市事业单位公开选调工作人员岗位表.xls

2、景洪市公开选调报名登记表.xls

景洪市人力资源和社会局

2015年7月31日

（责任编辑：李明）