(三)面试。

面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行，具体事项由各有关市人社局另行通知。

(四)成绩。

应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩合格分数线由省人力资源和社会厅统一划定。

六、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。具体体检事项由各试点市人社部门会同招聘单位或其主管部门组织实施。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

八、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在省人社厅、各有关市人社局和各招聘单位门户网站进行公示，并须在招聘单位明显位置张贴公示公告。公示期为7个工作日。

九、递补聘用。

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，按规定程序和权限办理相关手续，兑现相应待遇。

十一、其他事项

本次公开招聘具体岗位信息以“广东省事业单位公开招聘管理信息系统”中所列为准。

本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

本公告及报考相关要求的附件在广东省人力资源和社会厅门户网站(http://www.gdhrss.gov.cn)发布，并在各有关市人力资源社会局网站同步转发，由广东省人力资源和社会厅负责解释。

各考区咨询电话及邮箱：

韶关市人力资源和社会局

电 话：0751-8728321，0751-8728393;

邮 箱：sgrsjsgk@163.com

惠州市人力资源和社会局

电 话：0752-2890757

邮 箱：hzsg2890757@163.com

汕尾市人力资源和社会局

电 话：0660-3383663,0660-3393252;

邮 箱：swrssyk@163.com

茂名市人力资源和社会局

电 话：0668-2976950

邮 箱：gkzp0668@163.com

原标题：广东省2015年集中时间组织开展事业单位公开招聘公告

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1.2015广东省韶关市集中时间组织开展事业单位公开招聘岗位信息表.xls

2.2015广东省惠州市集中时间组织开展事业单位公开招聘岗位信息表.xls

3.2015广东省汕尾市集中时间组织开展事业单位公开招聘岗位信息表.xls

4.2015广东省茂名市集中时间组织开展事业单位公开招聘岗位信息表.xls

5.2015广东省集中时间组织开展事业单位公开招聘报考指南.doc

广东省人力资源和社会厅

2015年7月22日

（责任编辑：李明）