7、国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

8、与职位要求相关的证明材料。

(四)其它要求

1、报考者所提供的初审材料必须齐全且真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;

2、报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书;

3、资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。

六、面试

(一)面试时间及地点由罗湖区投资推广局负责确定并通知获面试资格的报考者(见面试通知书)。

报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。

(二)面试委托专业考试机构命制面试试题。

(三)确定体检人选。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。

1、 A≥3B(A>3B是指末位总成绩并列的情况)，则

C=B;

2、若A<3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入)，只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。

(四)成绩公示：面试结束后，考生的笔试、面试成绩、入围体检名单由罗湖区投资推广局在罗湖区电子政务网-政务信息-人事信息上公布。

(五)体检：由罗湖区投资推广局组织到人事主管部门指定的医院进行体检。

七、资格复审及考核：

(一)罗湖区投资推广局对拟聘人员进行资格复审和考核。主要审查报考人所提供的证明材料是否与考试公告公布的岗位条件要求相符。

(二)考核内容包括应聘者的德、能、勤、绩、廉及其适应所报考岗位的相关情况，需到考生原单位实地调查并调档审阅。

(三)资格复审或考核不合格的，将取消应聘人员资格，并报区人力资源局备案。

(四)公示：罗湖区投资推广局根据招考岗位要求以及考试、体检、考核结果确定拟聘人员，报罗湖区人力资源局进行审批，由罗湖区人力资源局在罗湖区电子政务网上进行公示，公示期为7天。

(五)办理聘用手续：公示期间没有投诉或者投诉经查不影响拟聘人员聘用的，罗湖区投资推广局在公示期满之日起3个月内向罗湖区人力资源局申报相关材料办理职员聘用备案手续。

(六)根据《关于印发<深圳市事业单位工作人员养老试行办法>的通知》(深人规〔2012〕12号)有关规定，此次招聘的职员实行社会养老制度。

八、本公告由罗湖区投资推广局负责解释。

原标题：深圳市罗湖区投资推广局公开招聘职员公告

点击下载>>>

1、深圳市罗湖区投资推广局招聘职员岗位表

2、深圳市罗湖区投资推广局招聘职员报名表

3、深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表

罗湖区投资推广局

2015年7月8日

（责任编辑：李明）