(四)报名注意事项

1、每个报考人员只能报考一个岗位，符合条件的报考人数与拟考试选调人数须达到3∶1的比例方可开考，如有岗位达不到规定比例，取消选调计划，考试选调计划在2人及以上的，将缩减选调计划以达到开考比例，缩减后仍达不到1:3的，则取消该选调岗位。

2、特殊岗位符合条件的报考人数与拟考试选调人数达不到3∶1比例的，由考试选调用人单位主管部门向考试选调主管部门申请，经批准同意后，可降低开考比例，但报考人数与拟考试选调人数必须达到2:1。

3、党校教育不属国民教育，党校教育可报考学历性质为不限的岗位。

4、符合选调岗位所需的专业要求(详见附件1《师宗县县属机关事业单位2015年公开考试选调工作人员计划表》)，报名考生毕业证上所载专业名称必须与选调岗位所需专业一致，考试选调岗位所需专业按照附件4《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员考试专业指导目录(试行)》设置。专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，或多、少一个“学”字差别的视为同一专业。若选调岗位需求专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证所载专业必须与选调岗位需求专业一致(含括号内专业方向说明)方能报考;若选调岗位需求专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。

五、笔试

(一)笔试考务工作统一组织实施，不委托任何机构组织考前培训工作。

(二)笔试方式：笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试成绩满分100分，考试时间为120分钟。

(三)笔试时间及地点：笔试时间定于2015年8月4日上午9:00—11:00，笔试地点详见《准考证》。

(四)笔试成绩公布：笔试成绩于阅卷结束后在规定网站上公布。

(五)笔试成绩公布后，原则上不受理查分。但有下列情形的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内申请进行查分，逾期不再受理：

1、参加考试但无考试成绩或考试成绩为零分的人员;

2、参加考试但标记为缺考的人员;

3、参加考试未违纪但标记为违纪的人员。

六、考核

根据本岗位选调人员考试成绩从到低分的顺序按1:1的比例确定考核人员。若考试成绩并列且没有超过选调计划数的，则一同进入考核;考试成绩并列且超过选调计划数的，工龄长者(工龄计算到年月)，若相同,学历高者，若再相同,职称(级别)高者，若仍相同则年度考核次数多者，若还相同则由用人单位主管部门组织面试，面试成绩高者进入考核。确定考核人员后，由用人单位主管部门对考核人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核。

七、公示和办理相关手续

考核合格的拟选调人员由考试选调主管部门在规定网站上公示。公示期为7个工作日。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，按程序办理选调手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓选调，待查清后再决定是否选调。

八、递补

因下列情形产生的空缺职位，从报考本职位人员中按考试成绩从到低分依次递补，只递补一次。

1.考核不符合要求的;

2.拟选调人员公示的结果影响选调的;

3.拟选调人员放弃选调的;

4.导致职位空缺的其他原因的。

九、纪律和监督

1.公开考试选调人员工作主动接受纪检监察机构和社会的监督，师宗县纪检监察部门对选调过程进行全程监督。

2.从事报名、资格审查、笔试、考核等组织工作的人员，与报考人员存在回避关系的，按照有关规定实行公务回避。

（责任编辑：李明）