(3)报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:2的，将取消或相应减少该招聘岗位职数。

(4)考生于7月23日至7月24日直接从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

(三)笔试

笔试时间：2015年7月25日上午：

8:00——9:30 《公共基础知识(二)》

10：00——12：00《专业基础知识》

笔试地点：见笔试准考证

笔试内容：《公共基础知识(二)》、《专业基础知识》。

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识、判断推理、资料分析，写作，满分100分。专业考试科目的主要内容为文秘类，文秘类专业考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，满分100分。

考生的笔试总成绩按《公共基础知识(二)》占30%,《专业基础知识》占70%合成。考生笔试总成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

(四)资格复审

根据笔试总成绩从到低分的顺序按照1：1比例确定各招聘岗位资格复审人员。笔试总成绩相同按相关专业分数高的;专业分数也相同的，按学历学位高的。

资格复审时考生须提供报考岗位要求的相关证件(颍泉区现在岗协管人员须提供颍泉区市容局出具的在岗证明)，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件和相关材料的，取消其复审资格。由此出现人选缺额的，依笔试总成绩从到低分，依次等额递补。

(五)体检与考察

体检由区人社局统一组织实施，体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察由区市容局负责组织实施。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，根据缺额，按本岗位考试笔试总成绩从到低分依次一次性等额递补。

(六)公示与聘用

对体检、考察合格的考生，在颍泉政府网、颍泉先锋网公示7天。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额不再递补。

根据有关规定，颍泉区市容局与受聘人员签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期二个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)待遇

颍泉区市容局为受聘人员办理聘用手续，工资参照聘用单位同等条件编内事业工作人员的标准执行，为其缴纳五险一金(按照企业标准，不包括个人缴纳部分)。

(八)人员管理

此次公开招聘人员由颍泉区市容局实行合同聘用制管理，劳动合同一年一签。

五、信息发布和咨询、监督电话

本次招聘的其他有关信息，陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉区人力资源和社会局网站上发布，请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：颍泉区市容局0558-2617298

颍泉区人社局0558-2617231

监督电话：颍泉区监察局0558-2617110

原标题：2015年度颍泉区市容局公开招聘编外人员公告

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2015年度颍泉区市容局招聘计划岗位表.doc

颍泉区招聘工作领导小组办公室

2015年6月29日

（责任编辑：李明）