六、考核

体检合格人员由负责考核的单位确定为考核对象。考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时，复核考核对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额，可在该职位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。

报考各区市县事业单位人员的考核由各区市县人社局会同相关部门组织实施，报考市级事业单位人员的考核由招聘单位主管部门组织实施。

七、公示

考核合格人员由负责考核的单位确定为拟聘用人员，并分别在广安党建网、广安市人力资源和社会局网站、广安人事考试网以及各区市县组织人社部门有关网上公示七天，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

八、审核确认和办理聘用手续

(一)经考试、体检、考核合格、公示无异议者审核确认为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

(二)拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。其中:原机关事业单位同意流(调)动的人员可按相关规定办理流(调)动手续。

(三)在公示期内、审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

(四)未明确具体招聘单位的职位，受聘人员由所在区市县统筹安排聘用到具体单位。

(五)本次招聘事业单位工作人员最低服务期限不低于3年，其中：招聘到乡镇事业单位工作的人员最低服务期限不低于5年。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，市委组织部、市人力资源和社会局公开相关电话。

报名及资格初审咨询电话及网站：

中共广安市委组织部:(0826)2331723

广安市人力资源和社会局:(0826)2665378

广安区人力资源和社会局:(0826)2226499，广安市广安区人力资源和社会局网(www.gaqrs.gov.cn)

前锋区人力资源和社会局:(0826)2889299，广安市前锋区人力资源和社会局网(rs.qf.gov.cn)

华蓥市人力资源和社会局:(0826)4690316，华蓥市人才网(www.hyrc.cn)

岳池县人力资源和社会局:(0826)5245966，岳池县人力资源和社会局网(www.gaycrsj.gov.cn)

武胜县人力资源和社会局:(0826)6227654 ，武胜县人力资源和社会局网(www.wsxrsj.con)

邻水县人力资源和社会局:(0826)3268937，邻水县人力资源和社会局网(www.lsxrsj.cn)

网络报名技术咨询电话:(0826)2399920

监督电话：

中共广安市委组织部:(0826)2331722

广安市人力资源和社会局:(0826)2393328

十、其他事项

(一)本公告由中共广安市委组织部、广安市人力资源和社会局负责解释

(二)枣山园区、协兴园区职位招聘的考务工作由广安区负责组织实施。

(三)本公告同时在广安党建网www.gadj.gov.cn、广安市人力资源和社会局网www.gahrss.gov.cn、广安人事考试网www.gapta.gov.cn发布。

原标题：2015年广安市事业单位公开招聘工作人员的公告

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2015年广安市事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

中共广安市委组织部

广安市人力资源和社会局

2015年6月29日

（责任编辑：李明）