4、考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。对误填误报考生相关信息造成的不良后果概由考生本人承担。

5、符合政策要求享受加分的人员，必须填写《恩施州公开招聘事业单位工作人员笔试加分申请表》(见附件2)，并逐级报州“三支一扶”办确认盖章。并于笔试结束后三个工作日以内交恩施州人社局人力资源管理与人才流动调配科(恩施市舞阳大街一巷21号州人社局215房间)登记。过期不提交者，视作放弃加分资格。

6、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

7、报考教师岗位的应届高校毕业生暂不能提供教师资格证的，可先报名参加考试，凭教师资格证参加面试。

8、报考有执业资格准入岗位的人员，考试成绩合格暂未持证的，可凭网络系统打印的合格成绩单，加盖州以上考试主管部门确认印章的证件报名，在资格复审时须提交人社部门审验。

9、报考需要经过目测并由用人单位签署意见的岗位，请考生直接与用人单位联系。经过用人单位出具允许报名的证明后，考生再登录网上报名系统报名。

10、填报未限制在职在编人员的岗位，在职在编人员可以报考，但必须在资格复审时持所在单位同意报考的证明。

(四)资格审查与缴费

通过网上报名资格初审合格的人员，请登录恩施州人社局网站网上报名系统进行网上缴费(仅限工商银行网银)，缴费截止时间为7月12日16:00，过期视同放弃参加考试。

缴费标准：按湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件规定，两门考试科目笔试费用100元。

(五)打印准考证

报名并缴费的考生，请于8月3日9:00—8月6日9:30通过恩施州人社局网站网上报名系统自行打印准考证。

四、笔试时间、地点和笔试科目及方式

(一)本次公开招聘，由州人社局集中统一组织笔试。

(二)笔试时间、地点

1、笔试时间：2015年8中下旬，具体时间另行公告。

2、笔试地点：详见准考证。

(三)笔试科目及方式

本次笔试科目为《综合应用能力测试》和《基本素质测试》两科，均采用闭卷方式进行。

本次考试依照湖北省人社厅《2015年度湖北省直属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》(见附件4)组织命题，但不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办任何性质的考试辅导培训班。

五、笔试成绩查询及成绩计算方法

(一)笔试成绩查询

笔试结束后，由州人社局统一组织阅卷评分并按岗位划定笔试合格线，考生通过恩施州人力资源和社会网查询个人的笔试成绩。

(二)总成绩计算

1、本年度考试总成绩按笔试成绩占40%(《综合应用能力测试》占笔试成绩50%，《基本素质测试》占笔试成绩50%)，面试成绩占60%计算。

考试总成绩=(基本素质测试×50%+综合应用能力测试×50%)×40%+面试成绩×60%。

2、根据《湖北省政府关于进一步做好普通高等毕业生就业工作的通知》(鄂政发[2011]84号)规定，对服务期满两年(时间计算至2015年7月31日)且年度考核合格的“三项目”人员实行笔试成绩加5分的政策(计算方法为：总成绩=[<基本素质测试×50%+综合应用能力测试×50%>+5]×40%+面试成绩×60%)。但原已录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的原“三项目”人员，此次参加恩施州事业单位公开招聘考试，不再享受加分政策。

六、面试、考核、体检

(一)面试

面试工作按《恩施州事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行)》(恩施州人社发[2013]65号)和《关于做好全州2015年度公开考试招聘事业单位人员的通知》(恩施州人社发[2015]43号)文件执行。

根据恩施州人社发[2015]43号文件规定，各招聘事业单位在笔试人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按本公告发布的岗位比例确定面试对象。

（责任编辑：李明）