(四)面试

笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定进入面试人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照进入面试的实际人数进入面试。

面试委托相关机构组织实施，面试题目由专业考试机构命制。面试为结构化面谈，当天宣布面试成绩，满分为100分，及格线60分，达不到及格线的，取消聘用资格。

面试准考证发放时间：2015年7月9日(周四)上午9:00—11:00

面试时间：2015年7月11日(周六)

具体面试时间与面试地点另行通知。

面试结束后，以总成绩由到低分排序，按岗位招聘人数与进入考察人数为1:1的比例，确定体检和考察人员名单。

考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为： 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检和考察人数超出岗位聘用计划数的情况，则面试成绩高的报考人员进入体检和考察阶段。

考试总成绩等有关情况于2015年7月13日后在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)进行公布。

(五)体检和考察

具体事宜另行通知

(六)公示

体检考察合格后，拟聘人员名单于7月21日-7月25日在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)进行公示，公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理有关手续;对反映有影响聘用的问题并经调查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

(七)待遇标准

经考录合格的工作人员试用期为两个月，待遇为天津市规定的最低工资标准(1850元/月);试用期满考核合格后待遇为2700元/月，缴纳五险一金;此后，每年进行年度考核，考核合格者按上级有关规定调整福利待遇。

咨询电话：022-65513930

原标题：滨海新区某事业单位招聘派遣制窗口工作人员公告

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（责任编辑：李明）