③10:30—13:00批改试卷、统计成绩、确定面试名单

④13:00 在一楼阶梯教室门口张贴公示面试名单。并分学科进行抽签确定面试顺序。

⑤13:30分开始依次进行备课和面试。地点待定。

6、有关要求

(1)笔试、面试过程实行统一封闭式管理。

(2)根据省、市有关招考文件规定，面试每间考室设7名考官、1名纪检监督员和2名统分计时员，考官由招聘专家组确认。同时，根据省公务员局《关于在人事考试工作中实行回避制度的通知》(闽人发[2009]233号)的要求，面试考官、参与工作人员实行回避制度。

(3)面试过程实行全程监控录像，并接受纪检、监察和人事部门的全程检查与监督。发现违法违纪和弄虚作假者，将给予当事人纪律处分或取消录用资格。

四、体检

1、体检。考试总成绩按笔试成绩(以百分制折算)占30%、面试成绩占70%计算，从到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩(以百分制折算)高者确定体检对象;如笔试成绩(以百分制折算)再相同，以专业知识考试成绩高者确定体检对象;如专业知识考试成绩再相同，加面试一场，以第二场面试成绩高者确定体检对象。

2、拟遴选中学教师体检依照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

3、报考者或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果之日起7日内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

五、考核

1、体检合格的人员为考核对象，考核工作由区党群工作部及社会事业管理局负责。

2、考核内容主要包括报考人员是否违反计划生育，是否有犯罪记录等方面的情况及应聘人员近三年的年度考核情况。被考核的人员须提供真实完整的档案材料。

3、体检或考核不合格以及应聘教师主动放弃或因应聘教师单位原因无法完成调动，所空缺的职位，按考试总成绩排名顺序依次递补。

六、聘用

对拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理调动手续，纳制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇及《漳州台商投资区关于2015年公开遴选福建省厦门双十中学漳州校区教师的公告》中规定的待遇。

本方案由漳州台商投资区社会事业管理局负责解释。

原标题：中共漳州市委台商投资区工作委员会党群工作部关于2015年面向在职教师公开遴选福建省厦门双十中学漳州校区教师笔试面试等事项的通知

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漳州市公办中学教师在职在编证明

中共漳州市委台商投资区工作委员会党群工作部

2015年6月12日

（责任编辑：李明）