2、各州(市)、滇中产业新区所属事业单位的面试工作由各州(市)人力资源和社会局、滇中产业新区管委会根据本地实际统一安排，详细安排见7月20日面试公告通知。

面试成绩于2015年8月12日17?00前在云南人力资源和社会网及云南人才网公布。

(六)确定拟聘用人员

考试综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%构成，按照综合成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。拟聘用人员名单于2015年8月12日17?00前在云南人力资源和社会网及云南人才网公布并公示，公示期为7个工作日。

(七)体检

拟聘用人员必须参加体检，体检合格的方可正式聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院为县(市)级以上公立人民医院。体检由各聘用单位通知应聘人员于指定时间进行。体检费用由本人承担。

(八)办理聘用手续

省人力资源和社会厅公布并公示拟聘用人员名单，由省人力资源和社会厅及各州(市)人力资源和社会局按人事管理权限办理聘用手续。招聘人员于2015年9月1日前报到上岗。

在定向招聘过程中，因报名、笔试、资格复审、面试、体检等过程中出现招聘岗位空缺的，省、州(市)人力资源和社会部门可根据工作需要进行递补。

四、招聘纪律

本次定向招聘工作将坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反考试纪律，有下列违反纪律情形的应聘人员和招聘工作人员，省人力资源和社会厅将联合纪检监察部门进行严肃处理。

(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;

(五)招聘工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

五、其他事项

应聘人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时上网查询信息或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自负。

本次定向招聘不收报名考试费。

政策咨询电话：(0871)63635271、63635272

业务服务电话：(0871)63648723

监督举报电话：(0871)63635363

云南人力资源和社会网：http:// www.ynhrss.gov.cn

云南人才网：http:// www.ynhr.com

原标题：云南省人力资源和社会厅 关于全省事业单位2015年定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告

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1、定向招聘应聘人员情况审核表.doc

2、云南省大学生村官定向考录（招聘）推荐表.doc

3、云南省离职大学生村官定向考录（招聘）推荐表.doc

4、云南省事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生岗位计划表.xls

云南省人力资源和社会厅

2015年6月5日

（责任编辑：李明）