3.资格复审人员须按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。

(1)未就过业的须提供：《身份证》(户口簿、户口迁移证)、《毕业证书》、《学位证书》(境外留学人员的学历、学位证书须经省级以上教育行政主管部门认定)、《就业登记证》或《就业报到证》、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就过业书。以上所有证件材料均须提供原件及复印件1份，并交同底免冠半寸正面近照2张，已婚人员还须提供县级计划生育部门出具的无违反计划生育政策的有效证明，成人教育考生还须提供档案部门密封完好的学籍档案。

(2)有过就业经历的须提供：《身份证》(户口簿、户口迁移证)、《毕业证书》、《学位证书》(境外留学人员的学历、学位证书须经省级以上教育行政主管部门认定)、事业单位主管部门出具的《辞职(退)证明书》或国有企业单位出具的《解除(终止)劳动合同证明书》、原工作单位出具的从事相关专业工作经历及年限证明(需提供从事相关专业工作经历及岗位年限)、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就业书。以上所有证件材料均须提供原件及复印件1份，并交同底免冠半寸正面近照2张，已婚人员还须提供县级计划生育部门出具的无违反计划生育政策的有效证明，成人教育考生还须提供档案部门密封完好的学籍档案。

应试考生毕业证书上所载专业名称必须与招聘专业一致，专业名称按照《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员考试专业指导目录(试行)》进行确认，专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，或多(少)一个“学”字，或英文字母大小写不同等差别的视为同一专业。若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致(含括号内专业方向说明);若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。

资格复审时,若在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》。

自愿放弃资格复审的人员须在资格复审前向会泽县人力资源和社会局人才交流服务中心提交本人亲笔填写的《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》，既不按规定提交《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审，并按违反考录纪律人员处理，5年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。

4.由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格等原因而产生的空缺岗位，按该岗位笔试总成绩从到低分依次等额递补一次。在确定递补人员时，笔试总成绩相同的，以《专业知识》成绩高的递补进入资格复审，如《专业知识》成绩也相同的，则采取面试的方式进行加试(加试由会泽县大中专毕业生就业安置领导小组组织实施)，最后根据加试成绩从到低分依次排名，加试成绩高的递补进入资格复审。

若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位，报经曲靖市人力资源和社会局批准，缩减或取消招聘岗位计划数。

资格复审结束后，将递补和进入后续招聘程序人员情况在规定网站上公示，并向曲靖市人力资源和社会局报送放弃和递补情况说明。

(五)考核、体检

1.考核。资格复审结束后，资格复审合格人员由用人单位主管部门组织对其政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩情况等进行政审和全面考核，并写出书面考核材料及时报送会泽县人力资源和社会局人才交流服务中心。

2.体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(曲市人〔2010〕26号)文件执行。体检由会泽县人力资源和社会局组织到指定的县级综合性医院进行体检，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由会泽县人力资源和社会局组织到县级以上综合性医院进行复检，只进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员承担，自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。孕产妇在孕产期可以申请延期体检。

3.因自愿(自动)放弃考核、体检或考核、体检不合格而产生的空缺岗位，不再递补，报经曲靖市人力资源和社会局批准，缩减或取消该岗位招聘计划数，并在规定网站上公告。

(六)选岗

对进行合并招聘的岗位，由用人单位主管部门组织体检合格人员从到低分选择岗位。进行合并招聘的岗位详见《招聘计划表》。

(七)公示和录(聘)用

经考核、体检合格的拟录(聘)用人员，报经曲靖市人力资源和社会局审核后在规定网站公示7个工作日(节假日顺延)。公示期满无异议，由会泽县人力资源和社会局提交书面录(聘)用意见报曲靖市人力资源和社会局事业单位人事管理科办理手续。被录(聘)用人员须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度，纳入事业单位在职在编人员管理，工资待遇按照国家事业单位有关政策执行。试用期满考核不合格者解除聘用合同。

在办理录(聘)用手续阶段，因个人原因放弃录(聘)用资格的报考人员，必须在办理录(聘)用手续前，向会泽县人力资源和社会局提交本人亲笔填写的《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃录(聘)用资格申请表》，否则按违反考录纪律人员处理，5年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。

由于应聘人员自愿(自动)放弃录(聘)用资格或公示期间有不宜录(聘)用情形造成岗位空缺的，不再递补，报经曲靖市人力资源和社会局批准，取消该岗位招聘计划，并在规定网站上公告。

七、纪律和监督

(一)本次招聘工作人员工作由纪检监察部门进行全程监督。

(二)本次招聘按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(三)对填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料报名的考生，一经查实，视情节轻重，在公开招聘的任何阶段均可由招聘主管机关取消报名、考试和录(聘)用资格，5年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。涉及伪、变造证件、证明材料、印章的人员，交由公安机关依法处理。

(四)对自愿放弃资格复审、面试或录(聘)用资格而未按规定提交自愿放弃申请的考生(存在不可预见因素除外)，5年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。

(五)对考试作弊或找人替考的考生，将按禁考的有关规定严肃处理。

(六)严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现从严处罚。

八、其他规定

为工作效率，确保招聘工作顺利进行，在整个招聘工作期间，凡会泽县人力资源和社会局以公告公示形式在规定网站通知考生进行笔试、资格复审、加试、考核、体检及其它事宜，不按时按要求参加或提供相关材料的，视为自动放弃，责任自负。

本方案由会泽县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：会泽县人力资源和社会局人才中心0874-5688819

地址：会泽县通宝路399号

监督电话：中共会泽县纪律检查委员会、监察局　0874-5688579

中共会泽县委组织部 0874-5688824

会泽县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表见《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》

原标题：会泽县2015年委托公开招聘事业单位工作人员公告

会泽县人力资源和社会局

2015年5月22日

（责任编辑：李明）