(二)资格审查

1、资格审查通知：根据考生笔试成绩，按照岗位招聘人数与报名人数1：3的比例，从到低分依次确定进入资格审查人员名单，达不到各岗位规定面试比例的，可降低比例或相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，进入资格审查人员名单和有关事项与笔试成绩同时在成华区政府门户网站公布。

2、资格审查内容：原件核对校验时应聘人员须提供《应聘资格审查表》(一式2份，应聘人员在笔试报名后自行下载和打印，本人正面免冠同底半身彩色2寸照片2张)、《准考证》、居民身份证、报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书、工作经历证明(加盖主管部门公章)及其他证明材料原件和复印件1套(相应资格证和执业证需复印全本复印件)，工作人员现场审核原件，收存复印件1套(证明材料收原件)。

如系应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表。

3、资格审查要求。如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消面试资格，造成的后果由应聘人员本人承担。逾期未参加资格审查者，视为自动放弃。资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照该岗位笔试成绩从到低分依次等额递补。如递补人员笔试成绩相同，A类以《职业能力倾向测验》成绩由到低分确定递补顺序，B类以《医学基础知识》成绩由到低分确定递补顺序。同一岗位最多递补2次。

资格审查合格后领取《面试通知书》。

缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

(三)面试

1、面试具体时间、地点见《面试通知书》。未按《面试通知书》规定的时间和要求参加面试的考生，视为自动放弃，不影响面试开考，空缺名额不再递补。

2、面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分，按照50%的比例计入总成绩，面试成绩低于60分者不予聘用。

3、面试开考比例：

同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数，无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)相关规定办理。调减或取消招聘岗位情况将在成华区政府门户网站公布，请各位考生注意网上查看相关通知。

4、收费标准：根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。

(四)总成绩公布

总成绩及进入体检人员名单在面试结束后7个工作日内在成华区政府门户网站“公示公告”栏公布。

六、体检、考察

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩(如总成绩相同，按面试成绩排序;如面试成绩相同，则A类按照笔试科目《职业能力倾向测验》成绩排序，B类按照笔试科目《医学基础知识》成绩排序;如A类面试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩和《公共基础知识》笔试成绩均相同，B类面试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩和《医学基础知识》笔试成绩均相同，则进行面试加试，按加试后总成绩从到低分依次进行递补，下同)从到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。

(一)进入体检人员由招考部门通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由主考机关指定到原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从到低分依次等额递补，同一岗位最多递补1次。

(三)考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。对参与疫情防控的一线医务人员同等条件下优先聘用。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺不再递补。

未按时参加体检或考察的，视为本人自愿放弃。

七、公示

对体检和考核合格的拟聘人员在成华区政府门户网站“公示公告”栏进行为期7个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示结束后本人放弃产生的缺额不再递补。

八、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和主管部门报区人社局审核确认，并办理聘用手续。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的岗位空缺不再递补。

根据《成都市人力资源和社会局关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》(成人社发〔2019〕3号)规定，按本通知考核招聘的人员，实行最低服务期制度，应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5年及以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位;其他相关约定事项以双方签订的《聘用合同》为准。

按本公告考试招聘的服务期等相关约定事项以双方签订的《聘用合同》约定为准。

九、咨询及监督

(一)本次公开招聘严格按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)相关规定实行回避。

(二)严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)为我区公开招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

十、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，将在成都人事考试网或成华区政府门户网站上“公示公告”栏公告。因报考者不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，责任自负。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人事考试中心、成华区人力资源和社会局和成华区卫生健康局无关，特此提醒。

监督举报：成华区纪委监委派驻区人力资源和社会局纪检监察组：028-84351371

成华区纪委监委派驻区卫生健康局纪检监察组：028-84361163。

咨询电话：成华区人力资源和社会局：028-84331007

成华区卫生健康局：028-84314122

网上报名技术支持电话：028-12333

查询网站：1、成都人事考试网(www.cdpta.com)

2、成华区政府门户网站(www.chenghua.gov.cn)

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1.2020年成华区公开考试招聘卫健局所属事业单位工作人员岗位表

2.2020年成华区公开考核招聘卫健局所属事业单位工作人员岗位表

成华区人力资源和社会局 成华区卫生健康局

2020年5月20日

（责任编辑：李明）