因自动放弃或资格复审不合格造成的缺额，根据考生笔试折合总成绩，从到低分依次递补一次。

3.面试通知单领取时间及地点：资格复审通过后即在复审现场领取。

4、面试时间及地点：详见《面试通知单》。

七、体检

招聘机关按考生考试总成绩，从到低分依次等额确定体检人员(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定体检人员)。

体检由招聘机关统一组织，体检费由考生个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部〔2010〕19号)执行。其中乙肝检测项目按照人力资源和社会部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

因考生弃权或体检不合格出现的缺额，招聘机关按照招聘岗位及招聘名额，在参加面试的人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补一次。

八、公示

招聘机关根据体检、考察结果确定拟聘用人员后，在甘孜人事考试网(http://www.gzrsks.gov.cn)进行公示。公示时间为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的，由考聘机关组织核实并做出是否聘用的结论。

因考生在考察、公示期间被取消资格出现的缺额，不再递补。

九、岗前培训

(一)拟聘用人员由甘孜州人力资源和社会局进行为期2天的理论基础知识培训。由用人单位进行为期10天的操作培训。

(二)培训费用自理。

(三)逾期未参加岗前培训、岗前培训不合格或其他原因造成的缺额，不再递补。

十、聘用审批

由招聘机关根据拟聘用人员考试总成绩从到低分依次排名(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定排名;笔试面试成绩均相同的，采取现场抽签方式确定排名先后)，通过择牌选县的方式，由拟聘用人员按排名自愿选择去向。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格，由甘孜州人力资源和社会局办理聘用手续，派遣到本人选择的单位工作。

十一、聘用管理

聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。本次招聘公路养护人员所属编制为公路日常养护工编制，因此所招聘人员不能跨该编制向其他机关事业单位流动。在聘用期间不能参加任何考(录)聘人事考试。

聘用人员应在规定时间内报到。逾期未报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。由此造成的缺额，不再递补。

十二、纪律与监督

招聘机关工作人员，必须严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受监督。

监督投诉电话：

甘孜州纪委派驻甘孜州人力资源和社会局纪检组：0836—2822498;

甘孜州公路局纪委：0836—2832786。

咨询电话：

甘孜州人力资源和社会局人力资源开发科：0836——2835255;

甘孜州公路管理局组织人事科：0836—2832140。

十三、相关事项提示

(一)招聘机关在任一环节发现考生弄虚作假、不符合岗位条件的，均有权立即取消其报考或聘用资格。

(二)考生在报名时务必留下两种联系方式(手机和固定电话)。通讯方式如有变更的，应主动告知招聘机关。考生应保持通讯畅通，否则因无法与考生取得联系所造成的一切后果，由考生自行负责。

(三)《准考证》是报考人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

(四)考试成绩等所有后续公告均在甘孜人事考试网(http://www.gzrsks.gov.cn)发布，敬请留意。

(五)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

甘孜州人力资源和社会局 甘孜州公路管理局

2015年5月18日

（责任编辑：李明）