(七)面试

面试具体事宜请关注武汉掌上人才网的公告。

(八)综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核人选。

(九)体检、考核

拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考核工作由用人单位负责，考核拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

(十)公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

(十一)薪酬及用工形式

拟聘用人员经公示无异议者，与第三方签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用。试用期内对拟聘人员进行综合考核，经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以聘用;考核不合格的人员，解除劳动合同。为月薪3000元(含个人五险一金)。

五、补充说明

(一)公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生警惕，切勿上当受骗。

(二)资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

(三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生警惕，切勿上当受骗。

(四)咨询电话：027-83883626、83883579

(请在工作时间9:00-12：00、14：00-17：00拨打，其余时间不受理)。

2020年4月22日

原标题：武汉市急救中心招聘120调度员公告

文章来源：http://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=3315&type=3&ctype=0

（责任编辑：李明）