每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

4. 资格审查

由县人力资源和社会局牵头，会同招聘单位或其主管部门负责对报考人员进行报名资格审查。资格审查合格的考生凭本人身份证于2015年7月2日至3日到石台县人才交流服务中心(县就业局二楼)领取笔试准考证，不再另行通知。

为确保新进人员素质，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，并及时告知被取消岗位的报考人员改报其他岗位。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)，经县事业单位公开招聘工作领导小组批准后方可开考。

根据省物价局、财政厅文件(皖价费〔2009〕118号)规定，笔试费每人每科45元(即：应聘管理岗位的，须缴纳45元笔试费用;应聘专业技术岗位的，须缴纳90元笔试费用)在报名时缴纳。进入专业测试环节的考生须再交专业测试费每人80元，在领取专业测试通知单时缴纳。

享受国家最低生活金城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员在报名时办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活金证明和低(复印件);农村贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

(三)考试

1. 笔试

笔试内容按报考岗位分为三类：

①管理岗位

应聘管理岗位的考《公共基础知识(一)》(主要内容是政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分120分)。

②专业技术教师岗位(岗位代码：1503016-1503019)

应聘专业技术教师岗位的考《公共基础知识(二)》(主要内容是政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作，满分120分)和《教育综合知识》(主要内容是教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师修养等相关知识，满分为120分)。

笔试总成绩按《公共基础知识(二)》×40%+《教育综合知识》×60%合成计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入。

③其他专业技术岗位(岗位代码：1503020-1503047)

应聘其他专业技术岗位的考《公共基础知识(二)》(主要内容是政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作，满分120分)和《岗位专业知识》(笔试主要内容见附件1，满分120分)。

笔试时间2015年7月4日上午8：00—10：00考《公共基础知识(一)》或《公共基础知识(二)》;10：30—12：30考《教育综合知识》或《岗位专业知识》。

笔试地点设在石台县城区，具体考点、考场详见准考证。

“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策。上述人员于领取准考证时，同时携带相关证书到石台县人才交流服务中心(县就业局二楼，联系电话：0566—6023519)申请加分。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在石台县人民政府网公示5天，公示无异议的，按规定程序将其每门科目笔试成绩合成前增加2分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，即管理岗位的考生笔试成绩达到60分的，方可进入下一程序;专业技术岗位(含教师岗位)的考生两科笔试成绩均达到60分的，方可进入下一程序。

2.专业测试

根据招聘岗位特点，管理岗位采取结构化面试的方式，专业技术教师岗位(岗位代码：1503016-1503019)的采取试讲方式，其他专业技术岗位(岗位代码：1503020-1503047)不再进行专业测试，其笔试总成绩即为最终合成成绩。

专业测试的时间、地点另行通知，具体时间、地点见专业测试通知书。

①管理岗位

管理岗位采取结构化面试方式进行，满分100分。根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩从高到低顺序，在达线人员中，按照1：3比例确定面试人选。若最后一名有多人成绩相同，则一并进入面试。

实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入下一程序。

考生最终合成成绩按公共基础知识(一)成绩÷1.2×60%+面试成绩×40%，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

②专业技术教师岗位(岗位代码：1503016-1503019)

专业技术教师岗位采取试讲方式进行，满分为100分。根据各岗位招聘计划数和应聘人员笔试总成绩，从到低分按照1：3比例确定各岗位参加试讲的人选。若最后一名有多人成绩相同，则一并进入试讲程序。

设定试讲成绩最低控制合格分数线，即：试讲成绩达到70分的，方可进入下一程序。

（责任编辑：李明）