(五)考核

1、资格审查合格人员进入考核。

2、考核方式采取技能测试的方式，包括主题演讲、案例分析和情景模拟三个部分。主题演讲采用即兴演讲的方式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维及语言表达能力;案例分析主要考察应聘人员的综合分析、研判能力等;情景模拟主要考察应聘人员的解决问题的能力和学生的教育引导能力等。分数按百分制折算成综合成绩,其中主题演讲占30%、案例分析占40%、情景模拟占30%，各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

3、资格审查合格人员名单和考核公告将在学校网站上公布。

4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

(六)总成绩合成

总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。

(七)体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在学校网站上予以公布。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

(八)考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

(九)公示、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会局审核后在网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从到低分依次递补，只递补一次。

3、拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会局，并办理相关人事手续。

六、其他

1、咨询电话：0731—89768413(长沙商贸旅游职业技术学院人事处)

2、报名技术咨询电话：0731—82253513

3、监督电话：

0731-89768439(长沙商贸旅游职业技术学院纪检监察审计室)

0731-88666078(长沙市人力资源和社会局事业单位人事管理处)

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2019年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘工作人员岗位表.xls

长沙商贸旅游职业技术学院

长沙市人力资源和社会局

2019年12月11日

原标题：2019年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘事业编制辅导员简章

文章来源：http://rsj.changsha.gov.cn/zxzx/gkzk/sydwzk/201912/t20191211_3548152.html

（责任编辑：李明）