五、严肃招聘纪律

(一)建立舆情监测报告制度，强化应急处理。制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

(二)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均及时在左权县政府网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

(三)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

(四)加强监督巡视力度。县纪委监委加强对本次招聘工作的监督力度，通过现场巡视，加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。

(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向招聘领导组、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询县人社局。

政策咨询:0354-8631750

监督电话:0354-8633796

考务咨询：0354-8624563

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

七、时间安排及其他

(一)公告时间：2019年11月14日-- 11月22日

(二)报名和资格审查时间：2019年11月 25日--2019年11月27日(上午：8:00—12:00;下午：14:30—18:00)。

(三)报名地点：左权县人民医院门诊四楼406室

咨询电话：0354-8631750

(四)领取准考证时间：2019年12月9日，上午8:00——12:00;下午14:30—18:00(持应聘者本人身份证到原报名地点领取，在规定时间内未取得准考证者视为自动放弃考试)。

(五)笔试地点：详见准考证。

(六)资格复审时间：见左权县人民政府网或电话通知。

(七)面试时间：另行通知。

(八)本公告由左权县事业单位公开招聘工作人员领导组

办公室负责解释。

特别提示：

1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

2.通过笔试进入资格复审、面试、体检的考生，具体的时间和内容安排，请随时关注左权县人民政府网(http://www.jzzq.gov.cn/)网站发布的公告。请考生保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的责任自担。

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2019年公开招聘工作人员岗位表

2019年公开招聘工作人员报名表

2019年公开招聘工作人员服务基层项目人员审核表

报考人员诚信承诺书

左权县事业单位公开招聘工作人员领导组

2019年11月14日

原标题： 2019年左权县人民医院公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.jzzq.gov.cn/zwgkzy/zfxxgkml1/tzggzwgk/content_33240

（责任编辑：李明）