本次公共科目笔试类别为公共行业类(A类)。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共能力素质》。公共科目笔试范围见《成都市事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试考试大纲》(详见附件2)。

笔试时须携带本人准考证和有效身份证件(包括二代居民身份证、有效期内临时身份证、含照片的社会卡，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)。

3.笔试成绩查询：报考者可于2024年11月8日登录成都人事考试网查询公共科目笔试成绩。对于公共科目笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的报考者，可在2024年11月9日登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果由成都市人事考试中心于2024年11月12日在成都人事考试网“成绩查询”栏目公布。加分后的笔试成绩、排名及是否进入资格审查原件校验名单在青羊区人社局公众信息网(http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)“通知公告”栏公布。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者视为自动放弃，取消报考资格。

4.笔试最低合格分数线公布：本次青羊区区属事业单位公开招聘的笔试成绩(含政策性加分)最低合格分数线为成都市本批次事业单位公开考试招聘公共行业A类参考人员平均分的90%，低于最低合格分数线的不能进入下一环节。成都市笔试平均分于2024年11月12日登录成都人事考试网查询。

5.政策性加分：退役大学生士兵(2024年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书)、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2024年9月23日)，按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策(指在笔试科目折合成绩上加分)。

机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分、定向、考核等政策。报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员，不再享受政策性加分。

政策性加分依据：1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;2.退役大学生士兵按《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府规〔2024〕3号)规定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员分别按《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等规定加分;4.原成都市高校毕业生服务基层项目人员(即:一村(社区)一名大学生计划、农村特设教师岗位计划、基层卫生机构大学生支医计划人员)按照《中共成都市委组织部成都市人力资源和社会局等七部门关于实施新一轮成都市高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(成人社发〔2023〕6号)规定加分。5.公共卫生特别服务岗志愿者按照《成都市卫生健康委员会等七部门关于印发〈成都市2022年公共卫生特别服务岗志愿者招募实施方案〉的通知》(成卫健发〔2022〕25号)规定加分。

所有符合政策性加分条件的原高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、基层项目服务证书及服务协议、相关考核表彰材料的原件和复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书、《退役证》以及《士兵证》、《士官证》、《义务兵证》、《学员证》有关奖励证书(证明)、大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份。所有办理加分人员须在2024年10月30日至10月31日(工作时间：09：00-12：00;13：00-17：00)内由本人交成都市青羊区人力资源和社会局事业单位人事管理科(地址：成都市青羊区西华门街19号5号楼905办公室)，并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

(二)面试及原件核对校验

进入面试原件核对校验的人员由我局依据招聘岗位及招聘人数，按照公告岗位条件表中各单位面试比例，在达到笔试成绩(含政策性加分)最低合格分数线以上的应聘人员中按笔试成绩(含政策性加分)从到低分依次确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试原件校验。

进入面试原件校验的人员名单及原件校验的相关事宜在青羊区人社局公众信息网(http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)“通知公告”栏公布。

面试原件校验须由本人提交如下资料：

1.所有应聘人员均须提供：本人《准考证》、有效《居民身份证》、报考岗位条件要求的相关证书(学历证、学位证、专业技术职务资格证书、执业资格证等)原件、复印件各1份。打印网上报名时的《应聘资格审查表》2份，并现场签订《考生诚信承诺书》。

其中：在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。资格审查原件时，留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。

2.如系报考有工作经历要求的岗位，须提供由工作单位出具的与报考岗位相符的工作经历证明原件，工作经历认定截止时间为2024年9月23日。

3.报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵，还须提供《退役证》、普通高等教育毕业证、大学生身份参军入伍证明材料的原件、复印件各1份。

4.报考定向招聘岗位的经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员，还须提供大学生志愿者基层项目服务证书及服务协议的原件、复印件各1份。

5.如系报考有“中共党员(含预备党员)”要求的岗位，须提供由应聘人员党组织关系所在的党委开具的党员身份证明材料原件1份。

6.提供岗位要求的其他条件对应的证明材料。

原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额在达到笔试成绩(含政策性加分)最低合格分数线以上的应聘人员中按照笔试成绩(含政策性加分)从到低分依次等额确定递补人员。递补次数为两次，最后一名成绩并列的，一并递补进入资格审查。

同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1，达不到上述比例的，应调减招聘人数。

面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后5个工作日内在青羊区人社局公众信息网(http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)“通知公告”栏公告面试成绩、考试总成绩及排名。

本次面试最低合格分数线为80分，低于此分数的不能进入体检环节。

八、 体检

青羊区人社局依据招聘岗位及招聘人数，在达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按照考试总成绩从到低分依次等额确定进入体检人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩(含政策性加分)排序，如笔试成绩(含政策性加分)再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序。若以上要素均完全一致，则安排加试，以加试成绩高者优先。

进入体检人员由青羊区人社局通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三个工作日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由青羊区人社局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应在达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按照考试总成绩从到低分依次等额递补，递补次数一次。如考试总成绩相同，按笔试成绩(含政策性加分)排序，如笔试成绩(含政策性加分)再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序。若以上要素均完全一致，则安排加试，以加试成绩高者优先。

九、 考察

体检合格者由我局和招聘单位对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。因个人原因导致招聘单位和我局无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应在达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按照考试总成绩从到低分依次等额递补，递补次数一次。如考试总成绩相同，按笔试成绩(含政策性加分)排序，如笔试成绩(含政策性加分)再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序。若以上要素均完全一致，则安排加试，以加试成绩高者优先。

十、 公示

考察合格者由青羊区人社局确定为拟聘人员，在青羊区人社局公众信息网(http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)“通知公告”栏进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额应在达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按照考试总成绩从到低分依次等额递补，递补次数一次。如考试总成绩相同，按笔试成绩(含政策性加分)排序，如笔试成绩(含政策性加分)再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序。若以上要素均完全一致，则安排加试，以加试成绩高者优先。

十一 、聘用及报到

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由青羊区人社局审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十二 、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报：成都市青羊区纪委监委驻区人社局纪检监察组

监督举报电话：028-86271151

应聘人员问询报名条件、资格审查、政策性加分、笔试、面试等相关问题，请拨打青羊区人社局事管科电话咨询。

政策咨询电话：028-86267370

成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333，028-61802812。

十三 、本公告由成都市青羊区人力资源和社会局发布并负责解释，未经许可不得转载。

十四 、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，由我局在成都人事考试网和青羊区人社局官网(网址：http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)“通知公告”栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、原件校验、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

应聘人员只能选择报考本公告内招聘单位中的一个岗位。同时报考本公告内招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的应聘人员，只能选择《准考证》中的一个岗位在10月26日当天参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会局、成都市人事考试中心和我局无关，特此提醒。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

附件：

1.2024年下半年成都市青羊区区属6家事业单位公开招聘7名工作人员岗位表

2. 成都市事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试考试大纲

原标题:成都市青羊区人力资源和社会局关于青羊区2024年公开考试招聘7名事业单位工作人员公告

文章来源:https://cdpta.cdrsigc.com/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2024/240921143530951240921143530951q3ax.html

（责任编辑：李明）