2024新疆医科大学第八附属医院招聘编制外工作人员公告（30人）

(六)试工

1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第八附属医院微信公众号公告。

2.地点：报考岗位的相应部门(科室)。

3.成绩：试工后组织考核，试工考核成绩满分100分，考核成绩不得低于60分，低于60分者视为试工考核不合格，取消进入下一环节的资格。

4.试工考核结果及总成绩将在新疆医科大学第八附属医院微信公众号上发布公示。未按时参加试工者，视为放弃应聘资格。

5.总成绩计算方法

总成绩=笔试×30%+面试×40%+试工考核×30%(岗位编码为：B080001、B080002、B080003、B080004、B080005、B080006);根据总成绩从到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩者进入体检环节，加试采用面试的形式进行。未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃应聘资格。

(七)体检

1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第八附属医院微信公众号公告。

2.新疆医科大学第八附属医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检，体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学第八附属医院另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额，经医院批准可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员或取消此岗位的招聘计划。

(八)考察

医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资质等基本条件进行资格复审，具体时间另行通知。资格复审不合格者，取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

(九)确定拟聘用人员及公示

根据岗位用人计划和要求，将合格的推荐聘用人员提交医院党委会进行审议，确定拟聘用人员并在新疆医科大学网站(www.xjmu.edu.cn)对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(十)签订劳动合同

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，根据《劳动法》《劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。

事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

八、组织和监督

招聘工作全程接受新疆医科大学纪检委、人事处及新疆医科大学第八附属医院纪检监察室监督。联系电话：0991-7771937，联系人：宋老师。

九、招聘联系方式

联系人：赵老师

联系电话：0991-7771937(组织人事科)

报名系统技术支持电话：400-088-0028(工作日9:00-12:00、13:30-17:00)

十、其他事项

(一)招聘过程中有关通知、公布、提示等事项，将及时在新疆医科大学第八附属医院微信公众号公告。

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜，由新疆医科大学第八附属医院负责解释。