国考报名冷热不均。

　　人力资源社会部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处一职招录1人，从报名第二天就稳居高位，最终以2847:1的竞争比摘得2016国考最热职位桂冠;上海出入境边防检查总站边检站科员一职招录30人，最终报名合格人数5559人，摘得过审人数最热桂冠。另外，仍有15个职位竞争比过1000:1，57个职位报名过审人数超过1000人，国考热度可见一斑。与之相反的是，报名结束时仍有158个岗位报考人数还未破零，占1%。可见国考报名呈现“冷热不均”的态势。

　　最热职位竞争比与去年持平。

　　截止到10月24日18时，报名人数最多的“上海出入境边防检查总站边检站科员”一职审核通过5559人。竞争最激烈的“人力资源社会部中国就业培训技术指导中心”职位仅招录1人，有2847人参与“角逐”。

　　今年最热门职位竞争比虽然稍高于去年的2625:1，但从近几年的整体情况来看，热门职位的竞争仍然呈现放缓趋势，乐动(ld)网页版,登录入口专家认为，这是考生对待报考更加理性带来的必然。

　　热门职位之所以“热”，是有迹可循的，从历年国考热门职位“榜单”便可看出端倪。

　　一个是职位条件优越。近四年最热职位均来自“国务院参照公务员法管理事业单位”，其中有三个职位的机构层级为“中央”级。相较于中央党群机关“除特殊职位外均要求两年以上工作经历”的严格要求，这一系统中部分职位门槛并不高，且享受公务员同等待遇，对于有心报考省级以上职位的应届毕业考生来说，无疑是上上之选。

　　一个是招录范围广、门槛不高。近四年最热职位的基层工作经历均不限，其中三个职位政治面貌无要求，专业范围要求也较广，例如2013年的“不限专业”，吸引了9千多人报考。因此，招录条件的“少设限”和“不设限”，成为了考生竞相报考的原因。

　　截止到24日18时，税务系统37个部门共通过审核656993人，占通过审核总人数的51.2%。其中，山东国税过审人数达到45358人，成为本次国考招录中过审人数最多的部门。

　　竞争最激烈的部门为辽宁储备物资管理局，此部门共招录2人，有1893人参与竞争，竞争比达946.5：1。