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如何面试“初印象”

很多面试考生心中都有疑惑:如何第一时间快速抓住考官的眼球,如何在考官心中留下良好的印象呢?心理学研究发现,初次会面,45秒钟就能产生第一印象,第一印象会在后续的交往中占据主导的地位。“首因效应”也提示我们,初次见面应给人留下好印象,那作为求职者,如何面试“初印象”呢?中公教育专家在此进行指点。

1.着装得体、简练大方。应试者要追求整洁美观、稳重大方。服饰的色彩、款式、大小等应与应试者本身的身材、体型、年龄大小、气质相匹配。女士穿着不应穿太紧、太露、太短衣服,上衣可选择浅颜色的衬衫,下衣可选择包臀裙或西裤,鞋子可选择黑色低跟皮鞋;妆容坚持淡雅原则,切勿浓妆淡抹;发型不可盖眼,可扎马尾或挽头发;男士穿着不可花哨,体现稳重可靠气质,颜色种类不限于白色,可着淡蓝色、淡粉色、淡紫色都可,下衣西裤,如若着裤装和皮鞋,穿黑色袜子,总而言之,整体搭配符合公务员形象,如若拿不准,可参考主持人或银行从业人员。

2.举止自然,克服紧张。在考场上,拘谨、紧张、不敢抬头、眼神躲闪的考生必然在面试中无法取得满意的成绩。面试者是通过去考察应试者,以此来判断是否符合岗位的用人需求,因此在进入考场之前,可以做深呼吸去缓解紧张情绪,在进入考场后,面带微笑与考官问好,在问好的过程用眼神与各位面试官进行交流,体现出自身的精神风貌;在考官读引导语以及考场规则时,应注意与主考官有眼神交流,可以适当性的通过小幅点头表达自身的理解。那在落座以后,背挺直,胸与桌子的间隙可有一拳之隔,手放桌子上,切勿趴在桌子,给面试官留下稳重大方的第一印象。

3.相信自己,自信答题。自信是打开考官心扉的敲门砖。卡克、停顿、怀疑自身是面试过程中常有的考生状态,那如果自身都不相信自己的内容,那又何尝能让考官信服呢?由此可见,自信的态度显得尤为重要。如何做到自信,声音宏亮为其一。试想一下,考官做了一整天,如若声音像蚊子一样,考官听了只想睡觉,那如果声音宏亮能体现出自身的气势,自然而然获得考官的青睐;条理强为其二,在面试中,经常出现自己感觉不错,但是面试成绩却不高,核心就体现在自己答明白了,考官没有听明白。我们要善于从答案中拥有归纳概括的能力,运用逻辑词,关键词前置,使用总括句,这样才能让考官第一时间抓住答案的要点,才能面试初印象。

(责任编辑:李明)

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