因工作需要，经局务会研究，决定面向社会公开招聘7名公益性岗位人员从事市政协管工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有黄平县户籍，初中及以上文化程度，年龄在18周岁以上(即1997年3月16日以前出生)，45周岁以下男性(即1970年3月16日以后出生);在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业失业登记证》的，有劳动能力和就业愿望，符合下列条件之一的人员均可报名：

1.享受最低生活的失业人员。

2.连续失业一年以上的长期失业人员。

3.失去土地的农民转为城镇户口的失业人员。

4.省人民政府同意确定的就业困难高校毕业生。

5.夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员(即零就业家庭)。

6.省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配，志愿从事市政协管员工作;

2、身体健康，五官端正，身体条件符合公务员招录体检标准。

3、在同等条件下退伍军人，未正式就业的大中专毕业生聘用。

二、报名及资格审查

(一)报名

1、报名时间：2015年3月23日—3月31日。

上午8：30—12：00 ;下午14：00—17：30

2、报名地点：黄平县就业局办公室(县财政局二楼)。

3、报名要求：报考人员须持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、《毕业证》、《退伍证》、《就业失业登记证》等原件及复印件各一份，在职人员须持单位同意报考证明。填写报名登记表(《登记表》须按要求填写真实清楚，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格，交近期同底免冠一寸照片3张。

(二)报名资格审查

就业局负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《实施方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查。具备公益性岗位进入条件的人员方能参加面试。

三、面试

对所有达到报名资格的人员分别进行面试，成绩按百分制计。面试由黄平县市政管理局组织实施，县第三纪工委人员全程监督。面试时间及地点另行通知。

四、体检

面试结束后，根据应试者成绩，按招聘职位计划数1：1的比例从成绩到低分确定体检人员。体检不合格的，从该职位参加技能测试人员中按考试总成绩到低分顺序依次递补参加体检。

体检项目和标准，按黔人发〔2005〕4号文件规定体检标准进行。体检工作由县市政管理局安排在指定的医院进行。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

五、考核

体检合格的人员确定为考核对象。由县市政管理局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况进行考核。

在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：

(一)有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

(二)有政治、经济或其他违法违纪问题;

(三)发现有其他较严重疾病;

(四)不符合报考职位资格条件的;

(五)曾被辞退或者开除公职的;

(六)违反计划生育政策的;

(七)其他不能聘用的情况。

六、聘用审批

经面试考核合格人员，确定为拟聘用人员，由县市政管理局在一定范围内进行公示，时间不少于7天。临时聘用人员与原工作单位有录用(劳动)合同的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止劳动合同关系。

公示期满后，对聘用人员严格按聘用合同进行管理，与市政管理局签订公益性岗位合同。聘期管理按省、州相关文件规定执行。

七、纪律监督

(一)本次招聘工作要严格按照有关纪律和要求执行。

(二)用人单位负责人和招聘单位工作人员在履行招聘工作的面试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者可能影响招聘公正的应主动申请回避。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、面试聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。

(四)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0855— 2439700县就业局办公室

监督电话：0855-- 2469589县第三纪工委办公室

原标题：黄平县市政管理局公开招聘公益性岗位人员(市政协管员)实施方案

黄平县市政管理局

2015年3月20日

（责任编辑：李明）