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　　江苏省淮安市第一人民医院，为淮安市集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合性医院。为适应医院发展需要，改善人才队伍结构，经研究并报市卫生局同意，市人力资源和社会局核准，面向社会公开招聘专业技术人员(在编)148名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　详见《2015年淮安市第一人民医院公开招聘专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　2.具有国家教育行政部门认可的普通类高校研究生学历，并取得相应学位(含2015年普通高校应届毕业生)。

　　3.年龄30周岁以下(1984年12月1日以后出生)，硕士学位者具备满三年综合性三级甲等医院工作经历的或报考淮安市第一人民医院各分院招聘岗位的年龄可放宽至35周岁(1979年12月1日以后出生)，博士学位者年龄可放宽至40周岁(1974年12月1日以后出生)。

　　4、被聘用人员须在聘用后二年内取得相关执业资格，未按期取得的，解除聘用合同。

　　5、具备适应岗位要求的身体条件。

　　6、符合招聘岗位要求的其它条件(详见《岗位表》)。

　　现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作应遵循“公开、平等、择优、竞争”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。

　　(一)报名

　　1、报名采取先投档后确认的方式进行，应聘人员自本公告发布之日起即可向淮安市第一人民医院投递自荐材料，由淮安市第一人民医院在公告发布10个工作日后根据各岗位报名人数按专业分类分批组织考试，已招满的岗位不再接受投档，未招满的岗位投档截止日期为2015年3月31日。

　　2、由淮安市第一人民医院对照招聘条件，对应聘人员自荐材料进行审查，符合岗位条件的，由淮安市第一人民医院根据应聘人员就读、研究方向、研究成果等综合情况进行初步筛选，择优确定并电话通知参加考试人员。

　　3、参加考试人员需持本人身份证、毕业证书、学位证书和岗位要求的其他资格证书原件及复印件(2015年普通高校应届毕业生须提供就业推荐表和就业协议书原件)，近期免冠同底一寸照片2张，按通知时间到淮安市第一人民医院(淮安市淮阴区北京西路6号)人事处(9号楼二楼)进行报名确认，并参加体检和考试，联系电话：0517-84923364，联系人：田璇。

　　考试前确认的报名人数未达岗位计划招聘人数开考比例的,则按相应比例缩减该岗位本批次录取人数,直至取消该岗位本批次招聘。岗位被取消的确认报名人员在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。

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（责任编辑：李明）