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　　根据平凉市人社局《关于2014年招募高校毕业生从事支教支农支医支企工作的通知》精神，经县政府研究，决定招募部分普通高校毕业生从事支教支医支农支企进村社(区)工作(以下简称县选“四支一进”)，现就有关事宜公告如下：

　　一、招募指标

　　2014年县选“四支一进” 招募人数300名。

　　1.方式招募260名普通高校毕业生从事支教、支医、支农、进村社(区)服务，其中本科生130名，大专(高职)生130名，指标末位成绩并列者，一并录取。报名结束后，县上根据报名人数，按比例确定各岗位本、专科招募指标，考试前在县政府门户网站和县人社局网站公布。

　　2.通过双向选择方式推荐40名普通高校毕业生到基层企业服务。

　　二、招募条件和专业要求

　　(一)招募条件

　　2002年以后毕业尚未就业、持《择业通知书》或《就业报到证》并按规定进行了登记注册的庄浪生源普通高校大专(高职)及以上毕业生、因婚姻关系户籍迁入我县的外县籍生源毕业生，并符合下列要求：

　　1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好;

　　2.具有正常履行职责的身体条件，本人自愿到县、乡镇事业单位、村(社区 )、企业岗位服务;

　　3.服从工作需要和组织分配。

　　(二)专业要求

　　1.支教岗位分为音体美类、其他类。报考音体美教师岗位，单独划线录取，须为音乐、舞蹈、美术、体育类及相关专业毕业生;报考其他类教师岗位须为师范类相关或相近专业。其中师范类专业毕业生可直接报考，非师范类专业毕业生须具有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织的教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的合格证。

　　2.报考支农岗位的高校毕业生，须为农业类相关专业。

　　3.报考支医岗位的高校毕业生，须为临床医学、中医、中西医结合、口腔、公共卫生、药学、护理、医学检验、影像等相关专业。

　　4.报考进村社(区)岗位的高校毕业生不限专业。

　　5.报名参加支企服务岗位的为城乡低保家庭的高校毕业生，按企业相关需求，通过双向选择的方式，由企业确定服务人选，与企业签订劳动合同后，由企业安排上岗。

　　三、考试内容

　　1.支教类考试内容为高中语文、数学、英语三科(合卷)，分值150分。

　　2.支医类考试内容为医学专业公共基础知识，分值150分。

　　3.支农、进村社(区)类考试内容为公共基础知识，分值150分。

　　本、专(含高职)科分别命题。

　　四、加分条件

　　1.农村独生子女领证户、二女结扎户子女考生在总分中加10分。

　　2.残疾毕业生，持《残疾证》，经县残疾人鉴定委员会复核鉴定，符合加分条件者，在总分中加10分。

　　五、报名事项

　　1.报名时间：2014年11月24日至30日。

　　2.报名地点：县人社局二楼人力资源服务大厅。

　　3.报名方式：采取现场报名方式组织报名和资格审查，毕业生只能选报一个岗位。报名材料包括：毕业证、户口本、身份证、《择业通知书》或派遣至市人社局的《就业报到证》以及近期2寸彩照3张，并填写《县选四支招募计划报名登记表》。农村独生子女领证户、二女结扎户子女考生及残疾毕业生还须分别提供县人口局、县残联出具的《庄浪县2014年农村“两户”子女享受就业优惠政策资格审查表》、《残疾证》原件复印件各一份。

　　4.领取准考证时间：12月5日-6日在县人社局凭身份证领取。

　　5.考试时间：2014年12月7日。

　　6.支企人员报名：时间为2014年12月9日至11日;地点设在县人社局二楼人力资源服务大厅。报名时须持《择业通知书》或《就业报到证》、身份证、毕业证、户口本、低及发放记录原件及复印件各一份、近期2寸彩色照片2张。

　　7.报名费：按照甘发改收费〔2011〕885号文件核定，每人收取报名考试费100元。农村独生子女领证户、二女结扎户子女考生免收报名考试费。

　　六、资格复审及其他事宜

　　12月上旬对上线人员进行资格复审，审核不合格者取消录取资格。复审合格人员进行公示，公示期满无异议，组织体检，合格者进行岗前培训，培训结束后安排上岗服务。

　　七、服务期间管理及待遇

　　服务期限为3年。“四支一进”服务生服务期生活补助，第一年每人每月1300元，第二年每人每月1500元，第三年每人每月1800元;工伤保险和城镇居民基本医疗保险每人每年300元，由人社局统一办理。所需经费由县财政预算列支，人社局设立专户统一管理，按月拔付。在企业服务的毕业生，除享受以上生活补贴外，企业还应向毕业生支付不低于1250元最低工资标准的报酬，并按规定为毕业生办理社会保险。

　　八、服务期满后就业去向

　　服务期满后，支教、支农、支医、进村进社人员经考核合格，按照人社部发〔2009〕42号文件规定，在乡镇事业单位自然减员的空岗中择优聘用，签订聘用合同，工资待遇执行当地事业单位同期同类人员工资标准，服务期限合并计算为工作年限。支企人员服务期满自愿留在企业工作的，经企业同意，继续在企业工作，按政策规定签订劳动合同，缴纳有关保险，对服务期满企业未留用或不愿在企业工作的，自主择业。服务期满考核合格的毕业生，参加公务员或事业单位招考，企业服务年限视为基层工作经历，服务期限计算工龄。

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（责任编辑：李明）